Wir freuen uns, dass Sie sich gerade auf diesem Teil unseres Karriereportals befinden. Schön, dass Sie sich für einen Arbeitsplatz bei der Stadt Celle interessieren.
Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier:
Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Schulen - befristet bis zum 31.07.2027 in Teilzeit
Über uns
Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.
Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!
Die Residenzstadt Celle sucht zum 01.09.2026 spätestens zum 01.10.2026
Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Schulen - befristet bis zum 31.07.2027 in Teilzeit
Sie engagieren sich gerne kreativ und begeistern sich für die Betreuung und Förderung von Kindern
Sie übernehmen gerne Verantwortung und unterstützen Kinder in ihrem pädagogischen Alltag?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
Leitung einer Gruppe von ca. 15 Kindern im Rahmen der Celler Ganztagsschulen
Begleitung von Mittagessen
Hausaufgabenbetreuung
Mitgestaltung und Durchführung von Betreuungsangeboten
Zwingende Voraussetzungen sind:
Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w), Sozialassistenten (d/m/w) oder alternativ eine sonstige nachweisbare pädagogische Erfahrung.
Beim Vorliegen einer abgeschlossenen Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a TVöD SuE.
Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich.
Ein eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde gem. § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) sowie ein Nachweis über die Masernschutzimpfung ab dem Geburtsjahr 1970 sind Einstellungsvoraussetzung. Diese müssen bis zur Einstellung vorliegen.
Wünschenswert sind außerdem:
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern
Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität
Teamorientierung
Örtliche Flexibilität
Psychische Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Engagement und ausgeprägte Motivation
Das bieten wir Ihnen:
Eine befristete Teilzeitstelle mit 14,88 Wochenstunden für den Nachmittagsbetrieb in der Grundschule Heese-Süd
Zwei befristete Teilzeitstellen mit jeweils 13 Wochenstunden als Springer (d/m/w) für die Grundschulen Groß Hehlen/Klein Hehlen und Heese/Wietzenbruch
Die Arbeitszeit ist in allen Schulen am Nachmittag von Montag bis Donnerstag während der Schulzeiten abzuleisten. Urlaub ist grundsätzlich in den Schulferien zu beanspruchen
Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE , die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 1097,15 Euro und 1.232,69 Euro brutto monatlich variiert; bei Vorliegen einer abgeschlossenen Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a TVöD SuE
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters »Hansefit«
Das Deutschlandticket als Jobticket
- ine Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
Corporate Benefits
Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.08.2026 . Mit der Bewerbung sind ein Anschreiben und der Lebenslauf mit entsprechenden Nachweisen, wie ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen .
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Lehmann , Tel.: (05141) 12- 4090 .
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Klaus, Tel.: (05141) 12 -1142 zur Verfügung.
Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.
