Kennziffer: 31332
Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall
DEINE AUFGABEN
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung jährlicher ESG-bezogener Assessments (z.B. CDP, EcoVadis)
Unterstützung bei der Sammlung, Validierung und Aufbereitung von Daten und Informationen
Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z. B. Einkauf, HR, Operations) zur Daten- und Informationsbeschaffung
Identifikation und Darstellung von Verbesserungspotenzialen im ESG-Rating
Recherche zu aktuellen Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit / ESG
Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder
Mitwirkung bei der Erstellung von Fragebögen, Nachweisen und Dokumentationen
Organisation und Vor-/Nachbereitung von Meetings und Workshops
Unterstützung bei der internen Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen
Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im ESG-Bereich
DEINE QUALIFIKATIONEN
Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Theoretische und/oder praktische Erfahrungen zu den Themen ESG-/Nachhaltigkeitsmangement, CSRD, CDP, EcoVadis wünschenswert
Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
Affinität für Daten- und Informationsanalyse
Erfahrung mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook)
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Strukturierte, analytische Arbeitsweise
Interesse an den Themen ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
BENEFITS
Persönlicher Betreuer
Integrationsprogramm
Überdurchschnittliche Vergütung
RECARO Academy & Karrierepfade
Kostenloses Fitness-Studio
Bezuschusste Kantine
Erfahren Sie mehr über die Benefits bei RECARO Aircraft Seating auf unserer Website.
KONTAKT
Sophia Sommariva (Personalabteilung)
[email protected]
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.