STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!
Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Ihre Aufgaben:
Sie planen, steuern und verantworten Entwicklungsprojekte über alle Projektphasen hinweg
Im Rahmen der Projekte organisieren, führen und koordinieren Sie die beteiligten Mitarbeiter und Projektteams
Sie begleiten die technische Produktentstehung von der Konzeptphase bis zur Serienüberführung
Sie planen, prüfen und veranlassen Laboruntersuchungen und bewerten die entsprechenden Ergebnisse
Darüber hinaus stimmen Sie sich eng mit Lieferanten sowie den Bereichen Fertigung, Montage, Qualität und weiteren Schnittstellen ab, um eine reibungslose Projektdurchführung sicherzustellen
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Darüber hinaus bringen Sie langjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer technischer Projekte mit
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Konstruktion sowie in den Bereichen Thermodynamik und Regelungstechnik
Zuverlässigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sie arbeiten teamorientiert, sind kommunikationsstark und bewegen sich sicher in deutscher und englischer Sprache
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individuelle Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
- Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
- Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
- Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
