- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
- Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
- Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
- Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Feiern und Betriebsausflüge
- Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
- Fachliche Verantwortung der zielgruppenspezifischen Kulturarbeit an allen Standorten auf Basis der Konzeption und der Qualitätsstandards, in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Fachliche Begleitung der 23 Kulturreferent*innen aller Standorte in enger Abstimmung mit den jeweiligen Direktionen
- Impulssetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kulturarbeit gemeinsam mit den Kulturreferent*innen der Standorte
- Förderung des Erfahrungsaustausches unter den Kulturreferent*innen und Ausrichtung einer jährlichen Tagung
- Verantwortung der kulturbezogenen Kommunikationsmedien der Seniorenresidenzen und der Einheitlichkeit des Datenmanagements innerhalb der digitalen Plattformen
- Vertretung der Kulturarbeit im Netzwerk der zentralen Fachabteilungen (u.a. Betreuung, Pflege, Seelsorge, Gastronomie, Vertrieb, Marketing, Unternehmenskommunikation)
- Erfolgreich abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Kultur-, Literatur-, Kunst-, Musikwissenschaften)
- Erfahrung im Koordinieren und Moderieren von Teams
- Fähigkeit, Querschnittsthemen zu erkennen und einzubringen
- Fähigkeit, eigenverantwortlich Initiativen zu entwickeln und zu ergreifen
- Kenntnisse der Kulturszene und gute Vernetzung in ihr
- Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen und Interesse an der digitalen Welt
- Interesse an rechtlichen Hintergründen der Kulturarbeit (z.B. Vertragsrecht, Verwertungsgesellschaften und Urheberrecht, Steuerrecht)
- Bereitschaft, sich die Rolle der Kultur in unserer älter werdenden Gesellschaft zu erarbeiten und Freude am Umgang mit anspruchsvollen älteren Menschen
- Bereitschaft zu Reisen
„Gemeinschaft ist für mich etwas ganz Grundlegendes für das Zusammenleben und die Arbeit im Augustinum. Nur durch die besondere Verbundenheit untereinander und im Haus kann die familiäre Atmosphäre gelingen, die das Augustinum ausmacht.“
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Arbeitszeit: Vollzeit
(40 Std./Wo.)
Start: ab sofort
Eingruppierung: AVR-Bayern (E11)
65.579 € - 75.630 €
Arbeitsort:
Stiftsbogen 74
81375 München
Haben Sie Fragen?
Dann können Sie sich gerne an uns wenden:
Augustinum gemeinnützige GmbH
Herr Patric Wagner (Referent Recruiting)
Stiftsbogen 74
81375 München
Tel.: +49 174 3189889
www.augustinum.de/muenchen-neufriedenheim
