Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Begleitung divisionsübergreifender Projekte und Programme
Ausarbeitung von strategischen Analysen und Handlungsempfehlungen
Erarbeitung und Begleitung von Projekt- und Geschäftsentwicklungsansätzen abgleitet aus den strategischen Vorgaben
Prozessoptimierung und Mitarbeit bei M&A-Prozessen
Task-Force Aufgaben
Strategische Marktbeobachtung und -analyse
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studiumjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung / Strategie
Branchenerfahrung in der Wehrtechnik von Vorteil
Erste Erfahrungen im Bereich Organisation und / oder Projektleitung
Analytische Fähigkeiten sowie erste Methodenkenntnisse im Management von Strategie- und M&A-Projekten von Vorteil
Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
Mobiles Arbeiten (anteilig)
Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
