München (Bayern)
ADAC SE
Finanzen, Controlling, Finanzdienstleistungen
Berufserfahrene
Vollzeit
unbefristet
Ihre Aufgaben
In der Funktion als Referent/in Risikomanagement & Governance übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines integrierten Risikomanagements, das die Themen Risikomanagement, internes Kontrollsystem und Governance vereint.
Außerdem unterstützen Sie bei der Ausweitung des internen Kontrollsystems im ADAC SE-Konzern.
Sie wirken zudem verantwortlich in Projekten, z.B. Transformationsprojekten, mit.
Des Weiteren planen und überwachen Sie die Umsetzung der Regelprozesse des Risikomanagements und des internen Kontrollsystems.
Dabei agieren Sie eigeninitiativ, konzeptionell stark und kommunizieren adressatengerecht.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ über eine gleichwertige Ausbildung mit eindeutig wirtschaftlichem Schwerpunkt.
Darüber hinaus bringen Sie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Governance, Risikomanagement, Internes Kontrollsystem und/oder Projektmanagement mit, idealerweise gesammelt in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Zusätzlich zeichnen Sie sich durch sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus.
Sie übernehmen gerne Verantwortung, handeln mit hoher Eigeninitiative und überzeugen durch ausgeprägte Umsetzungsstärke.
Außerdem bringen Sie hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit und treten stets souverän auf.Sie haben Erfahrung darin, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und verständlich zu präsentieren.
Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Beim ADAC findet u. a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem werden besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung honoriert.
Hybrides Arbeiten
Je nach Tätigkeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland gestalten. Damit kombinieren wir die Vorteile von mobilem Arbeiten mit der Stärke der Präsenz im Büro. Physische Treffen, kreative Teamarbeit und spontane Kommunikation bleiben essenziell, während die mobile Arbeit Flexibilität und Zeitersparnis bietet.
Flexible Arbeitszeiten
Manchmal ist es schwierig, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meisterst du diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit der Betrieblichen Altersversorgung (BAV) sorgt der ADAC auch fürs Alter für dich vor. Hierfür zahlt der ADAC jährlich einen Beitrag in eine Direktversicherung. Zusätzlich kannst du noch durch Entgeltumwandlung die eigene Vorsorge stärken.
MVV Abo Job
Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn auch weiterhin das MVV Abo Job an. Damit kommst du auch in deiner Freizeit immer ans Ziel. Mit dem Ticket ABO JOB haben wir ein Ticket, welches speziell für Unternehmen entwickelt wurde und dir besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bietet.
Verkehrsgünstige Lage & Anbindung
Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz? Beim ADAC selbstverständlich! Trotz Home Office ist es praktisch, wenn der Arbeitsplatz gut an den ÖPNV angebunden ist. Denn ein kurzer Arbeitsweg lässt dir einfach mehr Zeit für Familie und Freizeit.
Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
Das sind wir
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte das ADAC Bewerbermanagement unter 089 7676 4111
Für Rückfragen halten Sie bitte die Job-ID 16028 bereit.
