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Du übernimmst die Verantwortung einer Filiale
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Du führst alle Mitarbeiter in deiner Filiale fachlich und disziplinarisch
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Deine Rolle als Coach und Führungskraft ist es, deine Mitarbeiter verantwortungsvoll und situationsgerecht zu führen und sie individuell zu fördern
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Du verantwortest die Umsatz- und Margenentwicklung der Filiale. Zugleich bist du für die Kosten und Ausgaben innerhalb deines Budgets zuständig
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Du übernimmst die kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität und der damit verbundenen Prozesse
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Du überprüfst und optimierst regelmäßig deine operativen und finanziellen Kennzahlen zur Bewertung der Leistung deiner Standorte
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Du steuerst und verantwortest die Umsetzung von Vertriebsaktionen innerhalb deiner Filiale
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Du überwachst und gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensprozesse und -richtlinien
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Du führst eigenständig Teammeetings und Trainings durch
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Du bist Schnittstelle zwischen Filiale und dem Regional Manager Operations
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Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
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Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
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Du hast Erfahrung in der Personalführung sowie ein kooperativen Führungsstil mit Hands-On-Mentalität
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Du hast Beratungs-, und Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
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Dich macht eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus
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Du hast gute Kenntnisse in MS-Office
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Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen
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Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeiten
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Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
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Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
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Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
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