POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale mit Sitz in Ostwestfalen-Lippe | Bad Salzuflen. Als Key Account Manager (m/w/d) betreuen Sie unsere Kunden deutschlandweit, aus dem Homeoffice / remote oder direkt bei dem Kunden. Dort vertreten Sie unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ - unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
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Strategische Positionierung von POS TUNING als ganzheitlicher Lösungs- und Beratungspartner rund um den Point of Sale
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Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien und Wachstumsziele für definierte Key Accounts im DACH-Raum
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Umsatz- und Ergebnisverantwortung für zugeordnete Kunden unter Anwendung von Value-based-Selling-Ansätzen
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Identifikation, Akquisition und Entwicklung neuer strategischer Kunden sowie Erschließung von Marktpotenzialen
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Pflege und nachhaltige Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
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Markt und Wettbewerbsanalyse sowie Trandbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
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Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Entwicklung und Produktmanagement
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Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Kongressen
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Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb / Sales und der in der nachhaltigen Kundenbetreuung, idealerweise in den Bereichen Retail, Industrie und/oder Investitionsgüter
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Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
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Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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Expertise in der Anwendung von Vertriebsinstrumenten und -methoden (u.a. KAM-Pläne, Sales-Funnel)
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Erfahrungen in ERP-Systemen (z.B. SAP) und CRM-Systemen (z.B. C4C)
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Internationale Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz für gelegentliche Kundenbesuche im Ausland
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38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
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Homeoffice / Remote - Tätigkeit
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Fixgehalt plus variable Zielvergütung
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Duz-Kultur und flache Hierarchien
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Teamorientiertes und innovatives Betriebsklima
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E-Dienstwagen mit moderner Ausstattung und zur Privatnutzung
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Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, auch im Homeoffice
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Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen bei Freizeitaktivitäten z.B. Sportnavi, JobRad, etc.
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Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen, Firmenfeiern)
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Rabattangebote über Corporate Benefits
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Vermögenswirksame Leistungen
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Strategische und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Jahreszielgespräch / Entwicklungsgespräch
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Möglichkeit einer Jahresendprämie
