Unternehmensbeschreibung
Das St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh ist ein modernes Akut- und Notfallkrankenhaus im Essener Süden. Mit rund 710 Mitarbeitenden und über 300 Betten bieten wir eine hochwertige medizinische Versorgung, geprägt von Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.
In unseren Fachbereichen – von Chirurgie und Innerer Medizin bis Geriatrie und Neurologie – arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen eng zusammen. Respekt, offene Kommunikation und echte Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
-
Leitung - du leitest das Pflegeteam im internistischen Funktionsbereich und arbeitest zusammen mit einem kollegialen, interdisziplinären und motivierten Team.
-
Weiterentwicklung - du hast Freude am Beruf, Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und die Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Abteilung beizutragen.
-
Projekte - du setzt abteilungsrelevante und klinikübergreifende Projekte um.
-
Personalentwicklung - du kümmerst dich um die Personalentwicklung und wirkst bei der Personalauswahl mit.
-
Sicherstellung - du stellst pflegerische Qualitätsziele sicher.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
-
eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege hast.
-
die Fachweiterbildung für Endoskopie abgeschlossen hast.
-
über Führungserfahrung verfügst (wünschenswert), alternativ Interesse an der Teamleitung sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung im mittleren Management hast.
-
ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Motivation zur interdisziplinären Zusammenarbeit mitbringst.
-
Freude an der Mitgestaltung und Etablierung von Behandlungsprozessen hast.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
-
Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
-
Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
-
Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
-
Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
-
Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung
-
Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Herrn Behler unter 0201-455 1106, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.