Die EndoKonsil GmbH ist ein wachsendes Gesundheitsunternehmen mit Schwerpunkt auf exzellenter Patientenversorgung und moderner Personalgewinnung. An unserem Standort Mettmann baust du gemeinsam mit uns ein skalierbares Recruiting auf – von der Stellenausschreibung bis zum Executive Search, kreativ unterstützt durch KI.
Ihre Aufgaben
- Full‑Cycle‑Recruiting für ärztliche und nicht‑ärztliche Profile
- Anforderungsaufnahme mit Fachbereichen, Erstellung und Multiposting von Stellenanzeigen
- Active Sourcing (LinkedIn, XING, Fachforen, Talentpools), inkl. telefonischer Direktansprache
- Bewerbungsmanagement: Screening, Erstgespräche, Koordination der Interview‑Stages, Feedback
- Research & Marktanalyse
- Boolesche Suchen, X‑Ray/Google‑Suchen, Wettbewerbs‑ und Klinik‑/Praxis‑Mapping
- Aufbau und Pflege von Long‑/Shortlists für Executive‑Search‑Mandate
- Ansprache & Candidate Experience
- Zielgruppenspezifische Outreach‑Sequenzen (E‑Mail, InMail, Telefon), A/B‑Tests von Messages
- Betreuung von Kandidat:innen bis zum Onboarding, Termin‑ und Angebotserstellung
- KI‑gestützte Recruiting‑Exzellenz
- Einsatz von KI für Stellenprofile, Suchstrings, Erstentwürfe von Anschreiben, Interviewleitfäden
- Prompt‑Design, Qualitätskontrolle, Daten‑/Bias‑Check und DSGVO‑konforme Nutzung
- Mitarbeit an Kampagnen (Social Ads, Landingpages), Karriere‑Events und Empfehlungsprogrammen
- Kontinuierliche Prozess‑ und KPI‑Optimierung mit dem Team
Dein Profil
- Erste Erfahrung im Recruiting, Research, Vertrieb/HR oder im Gesundheitswesen von Vorteil; Quereinstieg möglich
- Hohe Affinität zum Gesundheitssektor
- Sicher im Umgang mit Sourcing‑Methoden (Boolesche Logik), Social Media und Telefonansprache
- Freude an strukturiertem Arbeiten, Verbindlichkeit, Service‑ und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, souveräne schriftliche Kommunikation
- Neugier auf KI‑Tools und datengetriebenes Arbeiten; sicherer Umgang mit MS Office/Google Workspace
- Standort: Mettmann
- Start: ab August2026
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, frühestmöglicher Starttermin, Gehaltsvorstellung) an [email protected].
Ansprechperson: Ina Seibel
Gehalt: 4.000,00€ - 4.500,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Vor Ort
