Aufzugsverbund - gemeinsam individuell
Holter Aufzüge - Aufzugbau seit 1924. Wir wissen, wovon wir sprechen. Der Kunde steht im Vordergrund und erhält bei uns, von der freien Produktwahl, bis zur Servicewartung alle Arbeiten rund um den Aufzug. Hierbei legen wir Wert auf hohe Qualität und lösen alle Kundenanfragen. Ständige Schulung unserer Servicetechniker und eine optimale Lagerhaltung runden unseren Servicegedanken ab.
Ein offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
Selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns!
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar zeichnet dich aus
Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert.
Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
Idealerweise bringst du eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit – ist aber keinesfalls ein Muss!
Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamHolterAufzüge!
Für weitere Fragen steht Dir, Thomas Morgenstern,Holter Aufzüge, gerne unter 06431 28 595 0 oder [email protected] zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter https://www.holter-aufzuege.de/
Holter Aufzüge
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG In den Fritzenstücker 3
65549 Limburg a.d. Lahn 