Über die Position:
Berlin zählt zu den am schnellsten wachsenden Wirtschaftsstandorten Europas, und bei Pizza Ingles Europe GmbH ist operative Exzellenz die Grundlage unseres Erfolgs. Hinter jedem reibungslosen Geschäftsablauf steht eine Führungspersönlichkeit, die Menschen, Prozesse und Strategie miteinander verbindet, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Wir suchen einen Lead of Operations (m/w/d), der die Verantwortung für unsere operative Performance übernimmt und gleichzeitig kontinuierliche Verbesserungen im gesamten Unternehmen vorantreibt. Diese Position geht weit über klassische Managementaufgaben hinaus – Sie gestalten aktiv die Art und Weise, wie unser Unternehmen arbeitet, steigern die Effizienz bereichsübergreifend und entwickeln skalierbare Prozesse, die unser weiteres Wachstum unterstützen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen, leiten funktionsübergreifende Initiativen und stellen sicher, dass unsere operativen Abläufe effizient, kundenorientiert und zukunftssicher bleiben.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten
Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Freiheit, unsere operative Strategie aktiv mitzugestalten, unternehmensweite Prozesse zu optimieren und einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Wir sind überzeugt, dass die besten Ideen im Team entstehen. Sie arbeiten mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, die Transparenz, Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzen.
Berufliche Weiterentwicklung: Mit dem Wachstum unseres Unternehmens wachsen auch Ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern Führungskompetenzen und unterstützen Mitarbeitende dabei, neue Herausforderungen zu übernehmen.
Moderner Arbeitsplatz: Unser Standort in Berlin bietet ein kollaboratives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und der Möglichkeit, einen echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
Ihre Aufgaben
Operative Führung: Sie steuern und überwachen das Tagesgeschäft und stellen sicher, dass Effizienz, Produktivität und hohe Qualitätsstandards in allen Unternehmensbereichen eingehalten werden.
Prozessoptimierung: Sie identifizieren operative Engpässe, optimieren Arbeitsabläufe und implementieren skalierbare Lösungen zur Steigerung der Leistung und Senkung von Kosten.
Strategische Planung: Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln und setzen Sie operative Strategien um, die unsere Unternehmensziele und unser langfristiges Wachstum unterstützen.
Performance Management: Sie überwachen KPIs, analysieren operative Kennzahlen, erstellen Berichte und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse ab.
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden: Sie coachen, fördern und entwickeln Ihr Team und schaffen eine leistungsorientierte, verantwortungsbewusste und motivierende Arbeitskultur.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Kundenservice und weiteren Abteilungen zusammen, um gemeinsame Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen.
Ressourcen- und Budgetmanagement: Sie unterstützen die operative Planung, die effiziente Ressourcenverteilung sowie das Budgetmanagement zur nachhaltigen Steigerung der Unternehmensleistung.
Kontinuierliche Verbesserung: Sie fördern eine Kultur der operativen Exzellenz, indem Sie Best Practices etablieren, Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln und Innovationen im gesamten Unternehmen vorantreiben.
Ihr Profil
Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations Management, Business Operations, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Führungsposition und haben bereits erfolgreich Teams geleitet sowie betriebliche Abläufe optimiert.
Führungskompetenz: Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Teams motiviert, Veränderungsprozesse erfolgreich begleitet und starke Beziehungen auf allen Unternehmensebenen aufbaut.
Unternehmerisches Denken: Sie verstehen die Auswirkungen operativer Entscheidungen auf den Geschäftserfolg und verbinden strategisches Denken mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
Analytische Fähigkeiten: Sie arbeiten sicher mit KPIs, operativen Kennzahlen, Budgets und datenbasierten Entscheidungsprozessen.
Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren souverän mit Geschäftsleitung, Führungskräften und operativen Teams und steuern unterschiedliche Stakeholder professionell.
Technische Kenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie modernen Business-Management-Systemen. Erfahrungen mit ERP-Systemen oder anderer betrieblicher Software sind von Vorteil.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Persönlichkeit: Sie handeln proaktiv, arbeiten strukturiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick. Sie haben Freude daran, Herausforderungen zu lösen, Veränderungen voranzutreiben und Geschäftsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
Gehalt: 70.000,00€ - 87.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Berlin (Berlin)
