Ihre Kernaufgaben
- Teamleitung: Führung und Koordination eines Planungsteams als Gruppenleiter
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Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik
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Ressourcensteuerung: Budget- und Ressourcenmanagement mit wirtschaftlichem Fokus
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Qualitätssicherung: Einhaltung von Qualitätsstandards, Termintreue und gesetzlichen/technischen Vorschriften
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Schnittstellenfunktion: Zentrale Kommunikation zwischen Bereichsleitung, Bau- und Projektleitern
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Kaufmännische Aufgaben: Kalkulation, Ausschreibungsunterlagen, Angebotsanalysen
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Kundenbetreuung: Sicherstellung der Vertragstreue und Kundenzufriedenheit
Ihr Profil
Must-have:
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Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbar
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Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen (Planung, Tragwerksplanung, Konstruktion)
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Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Leitung eines Planungsteams
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Sicherer Umgang mit wesentlichen Regelwerken und Normen des deutschen Bauwesens (DIN, VOB, HOAI LPH 1-7)
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Sicherer Umgang mit digitalen Planungswerkzeugen (CAD, AVA-Programme, Statik- und Tragwerkssoftware)
Persönlichkeit:
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Strategisches und unternehmerisches Denken
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Hands-on-Mentalität
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Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
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Team- und Zielorientierung
Wir Vorteil
- Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Großprojekten
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Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
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Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
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Moderne Arbeitsausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze und Tools
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Mobilitätsvorteile: Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) und vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder)
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Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Reisen, Freizeitaktivitäten, Sport und mehr
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Onboarding & Entwicklung: Mentorenprogramm und gezielte Einarbeitung auch für Quereinsteiger
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Karriereförderung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Teamkultur: Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents
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Faire Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
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Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten mit dem EGYM Wellpass.
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Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht.
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
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