Schwerpunkt Compliance & regulatorische Anforderungen
Compliance ist für uns mehr als Regelkonformität: Sie sorgt für Sicherheit, Transparenz und nachhaltiges Wachstum. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv unser Compliance-Umfeld mit, behalten regulatorische Anforderungen im Blick und arbeiten eng mit einem engagierten Team an Qualitäts-, Umwelt- und ESG-Themen.
Ihre Aufgaben
-
Ihr Schwerpunkt: Sie übernehmen die aktive Betreuung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Managements mit Fokus auf den regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen.
-
Umsetzung im Betrieb: Sie stellen die regelkonforme Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sicher.
-
Teamwork: Sie unterstützen Ihr Team aktiv im operativen Tagesgeschäft und bei bereichsübergreifenden Fragestellungen
-
Integrierte Managementsysteme (IMS): Mitarbeit an der Weiterentwicklung für:
-
Qualität (ISO 9001, IATF 16949)
-
Umwelt (ISO 14001)
-
ESG (Environmental, Social, Governance)
-
Audits: Sie wirken bei internen Audits, Kunden- und Zertifizierungsaudits mit.
-
Fehlerbehebung: Sie unterstützen bei der Reklamationsbearbeitung (8D-Methode) und bei Verbesserungsprojekten.
-
Risikovermeidung: Sie erstellen Risikobewertungen, führen Schulungen durch und bearbeiten weitere Compliance- und Qualitätsthemen
-
Schnittstellenfunktion: Die enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Unternehmens sowie mit Kunden, Lieferanten und Behörden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
-
Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene berufliche Ausbildung im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
-
Compliance-Kenntnisse: Sie haben bereits Grundkenntnisse im Bereich Compliance, regulatorische Anforderungen oder rechtliche Rahmenbedingungen, wie beispielsweise Umwelt-, Arbeitsschutz- oder Compliance-Recht.
-
Know-How: Erfahrungen mit Managementsystemen oder im Qualitäts-/ Complianceumfeld sind von Vorteil.
-
Schulungen: Weiterbildungen im Qualitätswesen sind ein Plus, aber kein Muss
-
Computeraffinität: Sie gehen sicher mit den MS Office Programmen um.
-
Sprachkompetenz: Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich auf einem sehr guten Niveau.
-
Arbeitsweise: Sie gehen strukturiert, selbstständig und zuverlässig vor und arbeiten gerne im Team.
-
Analytisches Denken: Sie arbeiten komplexe Anforderungen verständlich auf und haben die Fähigkeit, Probleme zielgerichtet zu lösen.
-
Selbstvertrauen: Sie sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten.
Warum Sie zu MRS kommen sollten
-
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelung
-
Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung über JobRad und Hansefit
-
Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
-
Internationalität: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil
-
Weiterentwicklung: Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Eigenständigkeit: Selbstverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können
-
Firmenkultur: Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
