Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P6, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
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Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
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Jahressonderzahlung
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Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
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Flexibles Arbeitszeitkonto
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Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
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Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
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30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
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Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
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Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) -
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Company Bike – Fahrradleasing
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Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
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Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess
- Selbständige Übernahme von Grundpflegemaßnahmen und Prophylaxen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit bei unterschiedlichen Pflegeintensitäten sowie Assistenz bei der Behandlungspflege
- Mithilfe und Assistenz bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Altenpflege
- Interesse an kontinuierlicher Fortbildung
Kontakt
Herr Daniel Dietz
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 06271 83-7396
Frau Claudia Gawel
Bereichsleitung Pflege und Funktionen
Tel.: 06271 83-7257
