Wiebke ist seit etwas mehr als vier Jahren an ALS erkrankt. Vor der Erkrankung arbeitete Sie als Förderschullehrerin für Kinder mit geistigen Beeinträchtigungen. Eine ihrer Leidenschaften war es im Ausland zu arbeiten. So hat sie nach der Schule ein Jahr in der Nähe von London mit Epileptikern gearbeitet, war für ein Auslandssemester in der Schweiz und hat nach dem Studienabschluss für ein Jahr in Tansania in einem AIDS-Waisenhaus einen Freiwilligendienst gemacht. Ihr Lebensmittelpunkt war lange Zeit Hannover-Linden. Hier hat sie das kulturelle Angebot in Form von Konzerten, Theater und den verschiedenen Ausgeh-Locations genossen. Wenn es möglich ist, nimmt sie solche Veranstaltungen auch heute noch wahr. Seit gut fünf Jahren lebt sie mit ihrer Familie in einem alten, sanierten Bauernhaus in Bad Nenndorf, 30 Minuten mit dem Auto von Hannover entfernt. Der Familienalltag mit den drei Kindern ist oft trubelig und hier ist immer etwas los – inklusiver kleinerer Ausflüge. Unterstützung in der Kinderbetreuung erhält sie durch Elternassistenzen. Damit sich das Pflegeteam bei Bedarf zurückziehen kann, gibt es einen getrennten Raum mit eigenem Bad. Ansonsten sind Wiebke und ihre Familie sehr offen und interessiert an einem guten Miteinander mit den Pflegenden. Wiebke ist auf einen E-Rolli angewiesen und wird seit Anfang Juni über eine TK invasiv beatmet. Zum Alltag gehört somit auch ein Cough Assistent und regelmäßiges Inhalieren. Sie kommuniziert durch einen Sprachcomputer sowie durch Handzeichen. Wenn Du uns in unserem Alltag pflegerisch unterstützen möchtest, würden wir uns sehr freuen Dich kennen zu lernen. Wenn Du examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bist und Interesse hast, Wiebke in Bad Nenndorf in Vollzeit, Teilzeit oder als studentische Aushilfe im Alltag zu begleiten, würden wir uns freuen, von Dir zu hören.
Das bieten wir Dir:
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Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Intensivpflege
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Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegekraft
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Einen vielseitigen Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege
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Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
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13. Monatsgehalt
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Volle Bezahlung Deiner Pausen
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3,5 Tage Woche bei Vollzeit und 12-Stunden-Diensten: 14 Dienste im Monat und den Rest frei
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Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten
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Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen für Dich als Pflegekraft in unserer GIP-Akademie
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Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung zur „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ bei einem der führenden Pflegeakademien Deutschlands
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Betriebliche Altersvorsorge
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Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
Das solltest Du mitbringen:
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Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
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Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Erwachsenenpatienten
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Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
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Vorkenntnisse im Bereich der 1 zu 1 Pflege, der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind für Dich als exam. Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d) nicht zwingend erforderlich
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