Übernimm das Steuer für innovative Intralogistik-Projekte – werde IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN! – Du möchtest anspruchsvolle IT-Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg führen und gemeinsam mit unseren Kunden die Logistik von morgen gestalten? Als IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics verantwortest du spannende Projekte rund um Warehouse Management und Materialflusssteuerung, koordinierst alle Projektbeteiligten und begleitest die Inbetriebnahme bis zum erfolgreichen Go-live. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und sorgst dafür, dass aus innovativen Konzepten leistungsstarke Lösungen entstehen. Freue dich auf modernste Technologien, flexible Arbeitsmodelle und ein Unternehmen, das deine persönliche und fachliche Entwicklung aktiv fördert. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
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Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
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Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
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Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
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Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
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Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse
#YOURPROFILE
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Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
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Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
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Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
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Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30 %), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region
#YOURBENEFIT
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Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
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Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Zusatzleistungen
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Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander
