Freelance Recruiter / Sourcer (m/w/d) – Direktansprache Engineering (Bau/TGA)
Für den Ausbau unserer erfolgreichen Vermittlungsprojekte im technischen Umfeld (Bau & TGA) suchen wir vertriebsstarke Gewinnertypen, die die telefonische Direktansprache perfekt beherrschen. Hier bestimmst du dein Einkommen durch deinen eigenen Erfolg – ohne Kompromisse, ohne Deckelung.
Das zeichnet unsere Kooperation aus
- Überdurchschnittliche Beteiligung: Du erhältst ca. 40 % des Honorars für jede erfolgreiche Besetzung.
- Attraktive Abschlussprämien: Bei typischen Projekthonoraren von 14.000 € bis 20.000 € verdienst du pro Vermittlung 5.600 € bis 8.000 €.
- Keine Kaltakquise von Kunden: Konzentriere dich zu 100 % auf die Kandidatenseite. Wir liefern die offenen Mandate, bestehende Strukturen und Support.
- Volle Ortsunabhängigkeit: Du arbeitest komplett im Homeoffice bei absolut freier Zeiteinteilung.
Deine Kernaufgaben im Headhunting
- Systematische Identifikation von Fach- und Führungskräften in Zielunternehmen.
- Aktive, telefonische Erstansprache von wechselbereiten Talenten.
- Aufbau von nachhaltigen und exklusiven Kandidatenpipelines im Ingenieurwesen.
- Durchführung von qualifizierten Vorinterviews zur fachlichen und persönlichen Eignungsprüfung.
- Strukturierte Begleitung der Kandidaten bis zur Vertragsunterzeichnung.
Was wir von dir erwarten
- Fundierte Praxis im Active Sourcing, Headhunting oder in der klassischen Personalvermittlung.
- Absolute Stärke und Routine im Bereich Cold Calling (telefonische Direktansprache).
- Eine selbstständige, ergebnisorientierte und hochgradig strukturierte Arbeitsweise.
- Ein ausgeprägtes "Hunter"-Mindset mit Biss und Ausdauer.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie ein gutes Verständnis für technische Berufsbilder.
Fokus-Profile in unseren Mandaten:
Bauingenieure, Projektleiter Bau, TGA- & HKLS-Ingenieure, Elektrotechniker, Versorgungsingenieure, Bauleiter, Kalkulatoren, Fachplaner sowie technische Führungskräfte.
Ideale Voraussetzungen
Diese Zusammenarbeit ist perfekt für freie Recruiter, Personalberater oder Angestellte aus Agenturen, die den Schritt in die ungedeckelte Provisionswelt gehen wollen. Wer konstant Leistung bringt, baut sich hier ein herausragendes Einkommen auf.
So starten wir gemeinsam
Schreib uns eine kurze Nachricht mit folgenden Infos:
- Deinen bisherigen Schwerpunkten im Recruiting / Headhunting.
- Den technischen oder ingenieurbezogenen Profilen, die du bereits besetzt hast.
- Deiner Strategie bei der Direktansprache (Fokus auf Telefon, Netzwerke oder Mix).
Wir melden uns zeitnah bei dir für einen persönlichen Austausch!
Gehalt: 45.000,00€ - 105.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsort: Homeoffice
