- Sicherstellung des verlässlichen Betriebs des innovativen On-Demand-Verkehrs ÖPNV-Taxi sowie dessen Weiterentwicklung
- Mitwirkung bei und Entwicklung von Projekten in den Bereichen Nachhaltigkeit und Neue Mobilitätsformen
- Organisation und Betreuung des Fahrgastbeirats
- Abrechnung der Schülerbeförderungskosten nach dem Finanzausgleichsgesetz (FAG)
- Bearbeiten von Anfragen und Beschwerden im Bereich ÖPNV
- abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. als Bachelor of Arts - Public Management (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Begeisterungs- und Konfliktfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Eigeninitiative, Flexibilität, Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine gute Auffassungsgabe
- eine anspruchsvolle und reizvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und Außenwirkung in einem kollegialen Umfeld
- eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. in vergleichbarer Eingruppierung als Beschäftigter (w/m/d) mit betrieblicher Altersversorgung (ZVK)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
- einen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung in einer modernen Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Gewährung eines Jobtickets sowie eines „Radelbonus“
- inhaltliche Fragen: Frau Eisele, S. 5 Mobilität und Nachhaltigkeit, Tel. 07441 920-
- rechtliche Fragen: Frau Maier, Haupt- und Personalverwaltung, Tel. 07441 920-1228
Unsere Grundsätze:
Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen, weshalb wir geschlechtsneutral ausschreiben: weiblich, männlich und divers. Wir beschäftigen Angehörige unterschiedlicher Nationalitäten. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Wenn Sie das Aufgabenfeld anspricht, Sie über die gewünschten Kompetenzen verfügen und sich bei einem zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. August 2026.
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