Kennziffer: 12299
Befristet auf 2 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Sozialdienst - Case Management
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Für die Weiterentwicklung unseres Sozialdienstes suchen wir Deine fachliche Kompetenz und innovativen Ideen als Teamleitung – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Führung und Koordination eines Teams
Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen in verschiedenen Klinikbereichen
Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit durch neue Konzepte
Fokussierung auf das Leistungsportfolio und dessen aktive Umsetzung
Onboarding neuer Kolleg*innen
Aktive Mitgestaltung digitaler Prozesse und deren Anwendung.
Vertretung anderer Teamleitungen bei Abwesenheit
Vernetzung & Öffentlichkeitsarbeit durch Teilnahme an Gremien, Fachmessen und Tagungen
ANFORDERUNGEN:
Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik B.A. oder vergleichbarer Abschluss
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus
Sicherer Umgang mit IT, einschließlich MS Office, Online-Meetings und klinikrelevanten Programmen
Organisations- und Kommunikationsstärke
Freude an Verantwortung und persönlicher Weiterentwicklung
Interesse an neuen Konzepten und digitalen Lösungen
Teamorientierung und Eigeninitiative
WIR BIETEN:
Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Marina Seebröker, Geschäftsbereichsleitung Sozialdienst, T 0251 83-56782
Jetzt bewerben über unser Karriereportal.
Benefits Komponente * { box-sizing: border-box; /* Sorgt dafür, dass Padding/Borders berücksichtigt werden */ } .benefits-container { width: 100%; max-width: 0px/* Maximalbreite für große Bildschirme */ margin: 0 auto; /* Zentriert die Komponente horizontal */ padding: 0px5px0px5px; } .benefits-header { font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 0pxfont-weight: bold; text-align: left; margin-bottom: 0pxcolor: #013868; text-indent: 0.7ch; } .benefits-list { display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 0px/* Abstand zwischen den Icons */ } .benefit-item { text-align: center; flex: 1 1 calc(20% - 20px); /* Flexible Breite mit Berücksichtigung des Gaps */ max-width: calc(20% - 20px); } .benefit-item img { width: 0pxheight: auto; cursor: pointer; } .benefit-item1 { text-align: center; flex: 1 1 calc(20% - 20px); /* Flexible Breite mit Berücksichtigung des Gaps */ max-width: calc(20% - 20px); } .benefit-item1 img { width: 0pxheight: auto; cursor: pointer; } .benefit-name { margin-top: 0pxfont-size: 0px} /* Anpassung für mittlere und kleine Geräte */ @media (max-width: 768px) { .benefit-item { flex: 1 1 calc(48% - 20px); /* Zwei Icons pro Zeile auf mittleren Bildschirmen */ max-width: calc(48% - 20px); } } @media (max-width: 768px) { .benefit-item1 { flex: 1 1 calc(48% - 20px); /* Zwei Icons pro Zeile auf mittleren Bildschirmen */ max-width: calc(48% - 20px); } } @media (max-width: 480px) { .benefit-item { flex: 1 1 100%; /* Ein Icon pro Zeile auf kleinen Bildschirmen */ max-width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { .benefit-item1 { flex: 1 1 100%; /* Ein Icon pro Zeile auf kleinen Bildschirmen */ max-width: 100%; } }
BESTE BEDINGUNGEN:
Quali4Care
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
Magnet
Weitere Vorteile
#search-wrapper { display: none !important; } center { display: block !important; width: 100% !important; text-align: center !important; } .video-wrapper { width: 100% !important; text-align: center !important; margin: 0px0 !important; } .video-container { width: 100% !important; max-width: 0px!important; margin: 0 auto !important; display: none; } .video-container iframe { display: block !important; width: 100% !important; height: 0px!important; max-width: 0px!important; margin: 0 auto !important; border: 0 !important; } @media (max-width: 970px) { .video-container iframe { height: calc((100vw - 30px) * 0.5625) !important; min-height: 0px!important; max-height: 0px!important; } .video-container { max-width: calc(100vw - 30px) !important; } } /* Quellen für die IDs unsichtbar halten */ #ytplayer, #vimplayer { display: none !important; }
'; container.style.display = "block"; } else if (vimId !== "") { container.innerHTML = ''; container.style.display = "block"; } });
.buttontext40d298e11af48a49 a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontext40d298e11af48a49 a: focus{ border: 0pxdashed #013868 !important; outline: none !important; }
Ein- und Ausklappbarer Text details > div { margin-top: 0px/* Abstand oberhalb der ausklappbaren Inhalte */ } .spacer { height: 0px/* Reduzierter Abstand für die Leerzeile */ } .indented-text { padding-left: 0px/* Einrückung des Textes; 4 Zeichen ca.0px*/ } summary { cursor: pointer; /* Ändert den Mauszeiger zur Hand bei Hover */ }
Weitere Infos
Infos zum Bewerbungsprozess
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Kontaktinformation .header-container { background-color: #006db0; color: white; text-align: left; padding: 0pxfont-family: Arial, sans-serif; margin-top: 0pxdisplay: flex; justify-content: space-between; /* Verteilt den Inhalt auf beide Seiten */ align-items: center; /* Vertikale Zentrierung */ } .logo { width: 0px/* Breite des Logos */ height: auto; } .contact-info { font-weight: normal; /* Normale Schriftstärke für den gesamten Text */ } .contact-info .bold-first-line { font-weight: bold; /* Fettgedruckte Schrift für die erste Zeile */ } .contact-info a { color: white; text-decoration: none; }
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de
