Berufserfahren
Seit 140 Jahren gehört Steinbach & Vollmann (STUV) zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Schloss-, Sicherheits- und Beschlagindustrie. Unser Firmensitz ist verkehrstechnisch zentral zwischen den Städten Essen, Düsseldorf und Wuppertal gelegen. Mit über 160 Mitarbeiter am Stammsitz in Deutschland und Vertriebsgesellschaften in Spanien und China bedienen wir lokale wie internationale Märkte.
Unsere Hauptkunden finden wir im Bereich der Industrie, kritische Infrastrukturen und Behörden. Wir liefern innovative mechanische und elektronische Lösungen für namhafte Industriekunden z.B. für Flugzeuge, Maschinen, die Lebensmittelindustrie, Kühlräume und die Bahnindustrie. Im Bereich der Justizvollzugsanstalten sind wir Markt- und Innovationsführer für die dort verwendeten Hochsicherheitsschlösser im deutschsprachigen Raum. Im Bereich kritischer Infrastruktur schützen wir mit unseren batteriefreien Smart-Access-Lösungen unter anderem die Energie- und Wasserversorgung sowie Telekommunikationsnetze.
Unser Geschäftsmodell ist zukunftssicher und hat viel wachstumspotential. Für die kommenden Jahre haben wir uns viel vorgenommen. Mit einer neuen Produkt- und Marketingstrategie wollen wir unsere Marktanteile national wie international deutlich ausbauen und suchen daher Verstärkung im Team der Logistik in Form eines Minijobs bzw. einer Aushilfstätigkeit in den Vormittagsstunden.
- Zusammenstellung/Set-Bildung von verschiedenen Einzelteilen
- Kommissionierung und Verpackung von Waren
- Ein- und Auslagerungstätigkeiten
- Durchführung von Bestandskontrollen
- Unterstützung bei allgemeinen Lager- und Logistiktätigkeiten
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit im Team
- Gute Deutschkenntnisse und sichere Anwendung der Grundrechenarten
- Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten am Vormittag
- Einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Begeisterungsfähige Vorgesetzte, die mit Ihnen etwas bewegen wollen
- Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
- Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur in der wir Vielfalt fördern; unabhängig vom Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.
- Eine attraktive und faire Vergütung
- Ein Arbeitszeitkonto mit transparenter Erfassung der geleisteten Arbeitsstunden sowie flexibler Gestaltung der Arbeitszeiten am Vormittag
