Die Beschäftigung ist auf Dauer vorgesehen, erfolgt jedoch zunächst befristet.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.
Der ASP fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Lichtbild und lückenlosen Ausbildungs- und Beschäftigungsnachweisen an den
ASP - Betriebsleitung | An der Talle 21 | 33102 Paderborn
oder per Mail an bewerbungasp-paderbornde
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Lüthen, Tel: 05251/88-11703, E-Mail: c.luethenasp-paderbornde zur Verfügung.
