- Faire Bezahlung:
- Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
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Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
- Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
- Work & Life Balance im Alltag:
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
- Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
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Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Fort-Weiterbildung:
- Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
- Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
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- Gesundheit & Mobilität:
- Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
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Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV-KB.
Unsere Kita im grünen Rissen betreut rund 115 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer warmen, familiären Atmosphäre. In einer Krippen-, vier Elementar- und einer Familiengruppe begleiten wir sie auf ihrem Weg – verteilt auf zwei Häuser, die nur wenige Schritte voneinander entfernt liegen.
Mit Öffnungszeiten von 7 bis 17 Uhr, viel Natur direkt vor der Tür und Ausflügen in den Klövensteen, zur Kiesgrube oder an den Elbstrand schaffen wir einen Ort zum Spielen, Lernen und Entdecken.
Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.
rissener-busch.eva-kita.de
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected].
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
