Du möchtest HR nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten?
Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Personalbereich – von Recruiting über Azubi-Betreuung bis hin zu spannenden HR-Projekten.
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Du unterstützt bei der Betreuung unserer Auszubildenden und wirkst bei Projekten und Veranstaltungen mit
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Du hilfst im Personalmarketing, z. B. bei Stellenanzeigen, Social Media und Recruiting-Aktionen
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Du übernimmst die Organisation und Terminierung von BEM-Gesprächen und bereitest diese administrativ vor
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Du koordinierst Vorstellungsgespräche und bist in den gesamten Recruiting-Prozess eingebunden
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Du unterstützt uns bei der Personalgewinnung, z. B. durch Bewerbermanagement und Kommunikation
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Du übernimmst administrative Aufgaben im Personalbereich, z. B.:
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Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen
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Ausfertigung von Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
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Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen
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Du arbeitest bei HR-Projekten mit, z. B. im Bereich Digitalisierung, Prozesse oder Employer Branding
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Du bist immatrikuliert (z. B. BWL, Personal, Psychologie o. Ä.)
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Du hast Interesse an HR-Themen und arbeitest gerne strukturiert
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Du bist kommunikativ, zuverlässig und gut organisiert
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Du gehst sicher mit MS Office um (Excel, Outlook, Teams)
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Du arbeitest gerne im Team und übernimmst eigenständig Aufgaben
Bei uns erwarten dich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima. In unserem dynamischen, international tätigen Familienunternehmen gibt es täglich neue Herausforderungen, die du gemeinsam mit einem motivierten Team meistern wirst.
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Ingenieurholzbau. Unser Schwerpunkt liegt auf der Erstellung komplexer Hallentragwerke aus Brettschichtholz, tragender Bauelemente aus X-LAM für Dach, Decke und Wand sowie dreidimensionaler Raummodule aus X-LAM. Wir sind national und international etabliert und beschäftigen rund 300 Mitarbeitende. Die DERIX-Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, den Holzbau voranzutreiben und damit eine Bauweise populär zu machen, die ein riesiges Klimaschutzpotenzial birgt. Den enormen ökologischen Vorteil, den Holz gegenüber anderen Baustoffen hat, vergrößern wir zusätzlich, indem wir besonderen Wert auf ressourceneffiziente Produktionsabläufe und die Entwicklung von zirkulären Materialkreisläufen und Cradle to Cradle Konzepten legen. Das fundierte Know-how unserer Mitarbeitenden, ihre Motivation und ihr kollegialer Zusammenhalt sind die Basis unseres Erfolgs.
