BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 7100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.DEINE AUFGABEN
- Unterstützung des HR Business Partners bei täglichen HR-Prozessen für unser Retail-Geschäft in ganz Europa.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten.
- Koordination der administrativen Prozesse im Onboarding und Kommunikation mit neuen Mitarbeitenden während des gesamten Onboarding-Prozesses.
- Sammlung und Aufbereitung von lohnabrechnungsrelevanten Informationen zur Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Gehaltsabrechnung.
- Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen (HROne) sowie Verwaltung digitaler Personalakten.
- Bearbeitung von Änderungen im Mitarbeiterlebenszyklus (z. B. Eintritte, Veränderungen, Austritte) korrekt und zeitnah.
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen rund um Onboarding und arbeitsvertragliche Themen.
- Sicherstellung, dass alle HR-Prozesse sorgfältig, vertraulich und unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben durchgeführt werden.
DEIN PROFIL
- Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources.
- Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht; Kenntnisse weiterer europäischer Arbeitsrechtsregelungen sind von Vorteil.
- Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, eigenständig zu arbeiten und Fristen in einem dynamischen Umfeld einzuhalten.
- Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit einer professionellen und serviceorientierten Einstellung.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR BIETEN DIR:
BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung.
