Wenn du im Telefonvertrieb wirklich gut bist, lies weiter. Wenn nicht – spare dir die Zeit.
Wir suchen keine Anfänger. Keine „Ich probiere es mal“-Bewerber. Keine Theoretiker.
Wir suchen einen echten Performer im B2B Cold Calling, der weiß, wie man Entscheider erreicht, Einwände bricht und Termine auf Top-Niveau liefert.
Worum es hier wirklich geht
Du telefonierst nicht „ein bisschen Vertrieb“.
Du bist verantwortlich für:
- echte Entscheidergespräche im B2B
- professionelle Kaltakquise auf hohem Niveau
- hochwertige Terminierungen für unseren Vertrieb
- messbare Ergebnisse – nicht Aktivität
Wenn du keinen Abschlussdruck aushältst, bist du hier falsch.
Was dich bei uns erwartet
Wir sind kein Call-Center. Keine Massenabfertigung. Kein Micromanagement.
Wir arbeiten mit klaren Zielen, klaren Prozessen und klarer Leistungserwartung.
Dafür bieten wir dir:
- überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung
- Fixum + Bonus + zusätzliche Performance-Prämien
- echte 4-Tage-Woche (20–32 Std.)
- 100 % Remote – arbeite von überall
- klare Strukturen statt Chaos
- Einarbeitung mit funktionierenden Gesprächsleitfäden
- langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristiger Projekte
Dein Spielfeld
- B2B Kaltakquise im Medienumfeld (u. a. bekannte Marken wie RTL / Radio)
- Terminierung von Geschäftskunden für den Vertrieb
- Gesprächsführung auf Entscheider-Ebene
- Einwandbehandlung auf professionellem Niveau
- Fokus auf Qualität statt Masse
Du passt zu uns, wenn du:
- nachweislich im Outbound erfolgreich warst
- Cold Calling nicht nur kennst, sondern beherrschst
- Ergebnisse lieferst – auch wenn es schwierig wird
- eigenständig im Homeoffice performst
- klare, direkte Kommunikation im Telefonvertrieb kannst
- keine externe Motivation brauchst, um Leistung zu bringen
Du passt NICHT zu uns, wenn du:
- keine Outbound-Erfahrung hast
- „mal schauen“-Mentalität mitbringst
- Training erst brauchst, um Leistung zu bringen
- Telefonakquise vermeidest
Fazit
Diese Position ist nichts für Durchschnitt.
Aber wenn du weißt, dass du im Telefonvertrieb stark bist, bekommst du hier:
Top-Vergütung, klare Strukturen und ein Setup, in dem gute Leistung sich wirklich lohnt.
Ausbildung:
- Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
- Call Center Agent im Agenturgeschäft: 3 Jahre (Erforderlich)
- Kaltakquise/Outbound : 3 Jahre (Erforderlich)
- Setter Kaltakquise : 3 Jahre (Erforderlich)
Sprache:
- C2 Deutsch Muttersprachenniveau (Erforderlich)
Arbeitsort: Homeoffice
