Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Deutschlandticket-Zuschuss und Corporate Benefits
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Ob Küche, Reinigung oder Logistik – dank dir läuft der Krankenhausbetrieb hinter den Kulissen rund. Du findest dabei die passenden Talente für unsere Blue-Collar-Positionen und bringst auch im White-Collar-Bereich die richtigen Köpfe an Bord
- Mit deiner Leidenschaft für Recruiting steuerst du eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dafür, dass sich Kandidaten bei Sana vom ersten Kontakt an wohlfühlen
- Gemeinsam mit deinen Hiring Managern entwickelst und verantwortest du praxisnahe Strategien, die wirklich funktionieren – skalierbar, kreativ und immer nah an den Menschen
- Du erstellst Stellenausschreibungen, die überzeugen und auffallen. Dafür findest du die passenden Kanäle und Plattformen
- Du übernimmst die Sichtung von Bewerbungen und triffst die Vorauswahl für deine gewerblichen Gesellschaften
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Auf eine mehrjährige Erfahrung im Recruiting – von Fach- bis Führungskräften, idealerweise auch in den gewerblichen Bereichen kannst du bereits zurückgreifen
- Du hast deine KPIs im Blick, bist sicher im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und hast ein gutes Gespür für Trends und Marktbewegungen
- Ein professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke mit echter Service-Mentalität zeichnen dich aus
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
