Du sorgst dafür, dass internationale Fachkräfte in Deutschland ankommen — und dass die Förderung dafür reibungslos läuft.
Wir bei Frese Recruiting holen qualifizierte Therapeuten und Pflegekräfte aus dem Ausland nach Deutschland und begleiten sie durch den gesamten Prozess: von der Anerkennung über das Visum bis zur Anpassungsmaßnahme bei AZAV-zertifizierten Bildungsträgern. Ein zentraler Baustein dabei ist die Förderung dieser Anpassungsmaßnahmen über die Bundesagentur für Arbeit. Genau hier kommst du ins Spiel.
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Du verantwortest eigenständig den gesamten Prozess rund um die Förderanträge für Anpassungsmaßnahmen unserer Kandidaten.
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Du bereitest Förderanträge vor, füllst sie aus und holst die erforderlichen Unterschriften von Kunden (Praxen/Kliniken) und Kandidaten ein.
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Du bist zentraler Ansprechpartner für die Bundesagentur für Arbeit und beantwortest Rückfragen schnell und kompetent.
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Du kommunizierst sicher mit unseren Kunden und Kandidaten zu allen Fragen rund um Förderung und Antragsstatus.
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Du behältst Fristen, Unterlagen und den Status jedes Antrags jederzeit im Blick und sorgst für einen sauberen, nachvollziehbaren Ablauf.
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Du arbeitest eng mit unseren Bereichen Anerkennung, Recruiting und Kundenbetreuung zusammen.
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Eine sinnstiftende Aufgabe: Du hilfst mit, den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen konkret zu lindern.
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Ein klar abgegrenzter Verantwortungsbereich, den du eigenständig führen und gestalten kannst.
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Ein wachsendes, dynamisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
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Strukturierte Einarbeitung, moderne Tools und ein Team, das dich unterstützt.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du brauchst kein perfektes Anschreiben — zeig uns kurz, warum die Aufgabe zu dir passt, und wir melden uns schnell bei dir.
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Du hast eine kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung — oder vergleichbare Erfahrung in der Sachbearbeitung, im Antragswesen oder in der Förderabwicklung.
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Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und behältst auch bei vielen parallelen Vorgängen den Überblick.
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Du kommunizierst klar und freundlich, schriftlich wie telefonisch — mit Behörden genauso souverän wie mit Kunden und Kandidaten.
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Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus für die Kommunikation mit internationalen Kandidaten.
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Erfahrung im Umgang mit der Bundesagentur für Arbeit, mit Bildungsgutscheinen, AZAV-Förderung oder im Bereich Anpassungsmaßnahmen ist ein klarer Vorteil — aber kein Muss. Wir arbeiten dich gründlich ein.
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Du gehst sicher mit digitalen Tools um und scheust dich nicht, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
