Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München eine:n Senior People Partner / HR Business Partner (all genders) in Vollzeit.
Was dich bei uns erwartet:
- Als strategische:r Sparringspartner:in berätst du unsere Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles und entwickelst passgenaue HR-Lösungen für die jeweiligen Business-Anforderungen
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Dabei bist du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen - von Performance Management über Talententwicklung bis hin zu Employee Relations inklusive BEM
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Mit deiner Erfahrung unterstützt du Führungskräfte in Veränderungsprozessen, berätst bei Umstrukturierungen und begleitest aktiv organisatorische Entwicklungen
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Ebenso übernimmst du die Begleitung von Trennungsprozessen sowie die Durchführung von Exitgesprächen und agierst als Ansprechpartner:in bei Konflikten und in Krisensituationen
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Darüber hinaus steuerst du Recruiting- und Onboarding-Themen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und sorgst für eine konsistente Employee Experience
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In enger Abstimmung mit globalen HR-Kolleg:innen setzt du HR-Standards lokal um, analysierst Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Organisation und Wachstum ab
Was wir von dir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis
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Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld (mind. 6 Jahre), idealerweise als HR Business Partner:in, zeichnet dich aus
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie umfangreiche Erfahrung in Employee Relations und im Umgang mit sensiblen personellen Fragestellungen bringst du mit
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Durch deine ausgeprägte Beratungskompetenz und dein souveränes Auftreten überzeugst du Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen
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Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Organisationen und Menschen zeichnen dich aus
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
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Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
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Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
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Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
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Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar
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Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
