Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Für die Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.
- Ein wertschätzendes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, realistischen Zeitrahmen und flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit nach der Einarbeitung auf Wunsch und Eignung überwiegend aus dem Home-Office zu arbeiten
- Einen breiten Bildungskatalog und individuelle Lernpfade, um Wissen kontinuierlich auszubauen und voneinander zu lernen
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung
- Vielseitige Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
