Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.
- Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
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Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung
Im Abteilung Abfallwirtschaft, Sachgebiet Öffentlich rechtliche Entsorgung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleitung öffentlich rechtliche Entsorgung (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:
Stellennummer:
3002-01-01
Vertragsart:
befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung
Vergütung:
EG 9c TVöD (VKA)
Bewerbungsfrist:
28.07.2026
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fachtechnische Leitung des Bereiches und Führung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Buchhaltung und Rechnungswesen
- Rechnungscontrolling
- Vertragsmanagement
- Zusammenarbeit mit den nach § 22 KrWG beauftragten Dritten
- Zusammenarbeit mit Straßenbaulastträgern
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abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH), B.Sc.) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, einen Abschluss als Betriebswirt/Betriebswirtin (VWA) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene Fachrichtung allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungswirt/Verwaltungswirtin, Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin, B.LL. Allgemeine Verwaltung bzw. ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder einen Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/Verwaltungsbetriebswirtin (VWA))
- Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung/ Rechnungswesen sowie im Verwaltungsrecht, Abgabenrecht und Abfallrecht
- Fähigkeit die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sachgebiet führen und motivieren zu können
- sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Produkten und die Bereitschaft, sich in Spezialsoftware einzuarbeiten
- ausgeprägte analytsiche, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- sehr gut ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement, Flexibilität, Integrationsvermögen und Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke (Kostenerstattung gem. Sächs. Reisekostengesetz)
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.
Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Frau Klose (03581 663 3000) Dezernentin
Für Fragen zum Verfahren:
Frau Schroda (03581 663 1613) Personalsachbearbeitung
