Wir sind für Frankfurt da. 60 Einrichtungen. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige.
Bist Du auch dabei? Du behältst gerne den Überblick, packst organisatorische Themen proaktiv an und bist erste Ansprechperson, wenn es im Alltag mal hektisch wird? Als HR-Assistenz unterstützt Du unsere Personalabteilung in allen administrativen und organisatorischen Belangen – von der Korrespondenz mit Mitarbeitenden über die Vor- und Nachbereitung von Terminen bis hin zur Pflege von Unterlagen und Daten. Dabei bist Du die zuverlässige Schnittstelle, die dafür sorgt, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert. Die Stelle ist zum 01.08.2026 in Teilzeit (zwischen 29,25 und 19,5 Stunden / Woche) zu besetzen und zunächst die Dauer von zwei Jahren befristet mit der Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit.
Mitgestaltung & Entwicklung
- Zusammenarbeit mit einem leidenschaftlichen HR-Team
- Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
- Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Teammeetings
- Abteilungsübergreifende Austauschformate und Beteiligungsmöglichkeiten Gesundheit und Wohlbefinden
- 30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Flexibles Trainieren und Entspannen an über 10.000 Standorten mit Wellpass
- Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
- Kostenfreies Meditieren mit Headspace
- Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland Vergütung und Rabatte
- Vergütung nach EG 8 DRK Tarifvertrag
- Vergünstigtes Deutschlandticket auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitendenvorteile
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch unsere Kooperation mit der ABG
- Erstellung und Pflege von Verträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege der digitalen Personalakten und Erstellung von Bescheinigungen und Unfallanzeigen
- Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs im Personalbereich und Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
- Unterstützung und Mitarbeit bei weiteren anfallenden administrativen HR-Prozessen und aktives Einbringen im Tagesgeschäft
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word, Excel und Teams
- Freundliches, offenes und teamfähiges Wesen
- Eine proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Sorgfältigkeit
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Lust, sich in der Verwaltung einer dynamischem Hilfsorganisation einzubringen
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen. Wünschst Du dies nicht, müsstest Du uns das bitte in Deinem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.
