Anstellungsart:
Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Betreuung existierender 155mm Munition und Konzeption neuer Produkte
Repräsentation des Produkts bei internen und externen Stakeholdern
Technische Vertriebsunterstützung
Betreuung der Product Roadmap (Produktstrategie)
Budget- und Rentabilitätsanalysen für Neu- und Anpassungsentwicklungen
Initialisierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten in der Auftraggeberolle
Schaffung von Alleinstellungsmerkmalen der betreuten Produkte
Schnittstellenmanagement und Kommunikation zu anderen Bereichen (z.B. Entwicklung, Erprobung, Vertrieb, Auftragsmanagement)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Kürzlich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder vergleichbar
Erste berufliche Erfahrung im Produktmanagement oder militärische Erfahrung vorteilhaft
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
BahnCard Zuschuss
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
