Life is always about becoming…
Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, sich weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen. Bei Mercedes-Benz hast Du die Möglichkeit, deine Talente einzubringen und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich zu sammeln – begleitet von engagierten Kolleginnen und Kollegen, die den Wandel aktiv mitgestalten.
Mit knapp 20.000 Beschäftigten bauen wir in sechs Werkteilen die Herzstücke unserer Automobile: hochwertige und zukunftsweisende Motoren, Getriebe und Achsen für alle Mercedes-Benz Pkw.
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
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Mitarbeit bei strategischen und organisatorischen Themen im Personalbereich
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Kreative und konzeptionelle Arbeit unter Einsatz von KI sowie eigenständiges Einbringen von Ideen
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Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen zu personalbezogenen Themen
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Mitarbeit an teamübergreifenden Projekten und Veranstaltungen
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Aktive Teilnahme am Tagesgeschäft sowie an regelmäßigen Teammeetings
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Teilnahme an Gesprächen mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Betriebsrat und weiteren Schnittstellen
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Mitwirkung bei Auswahl- und Stellenbesetzungsprozessen
Das (Pflicht)-Praktikum kann ab September 2026 beginnen und sollte 6 Monate dauern.
Ein hybrides Arbeitsmodell ist grundsätzlich möglich und umfasst sowohl Präsenzarbeit im Office als auch mobiles Arbeiten.
