Kurzer Überblick: Gemeinsam Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten Zur Verstärkung unserer Business Unit Water suchen wir eine stellvertretende Business Unit Leitung (m/w/d). Die Business Unit Water umfasst drei Standorte, darunter die Laborstandorte Rostock und Kessin sowie die Zertifizierungsstelle Greven. Für den weiteren Ausbau unserer Führungsstruktur suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Business Unit Leitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Organisation unterstützt und insbesondere durch eine hohe Präsenz an den norddeutschen Standorten zur weiteren Stärkung der Führungsstruktur und der standortübergreifenden Zusammenarbeit beiträgt. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, begleiten Veränderungsprozesse, fördern die Umsetzung strategischer Ziele und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Business Unit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Laborumfeld oder in der TIC-Industrie (Testing, Inspection & Certification) und kennen die Anforderungen eines qualitätsorientierten Dienstleistungsunternehmens. Dafür suchen wir Sie:
- Unterstützung der Business Unit Leitung bei der operativen und strategischen Führung der Business Unit
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Vertretung der Business Unit Leitung in definierten Verantwortungsbereichen sowie bei Abwesenheit
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Enge Begleitung und Weiterentwicklung der Führungsteams an den Standorten Rostock, Kessin und Greven
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Sicherstellung einer wirksamen Führungspräsenz innerhalb der Business Unit mit besonderem Fokus auf die standortübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere an den Standorten Rostock und Kessin
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Führung, Coaching und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
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Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie innerhalb der Business Unit
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Mitverantwortung für die Erreichung wirtschaftlicher Ziele sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation
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Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
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Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
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Sicherstellung effizienter und standardisierter Prozesse innerhalb der Business Unit
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Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Ressourcensteuerung
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Begleitung und Umsetzung von Veränderungs- und Entwicklungsprojekten
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Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Fachabteilungen sowie den operativen Einheiten
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Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und nachhaltigen Führungskultur
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Sicherstellung einer hohen Kundenorientierung sowie nachhaltiger Kundenbeziehungen
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Erstellung von Markt- und Geschäftsplänen für relevante Marktgebiete und deren Umsetzung
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Zusammenarbeit mit anderen Kiwa-Abteilungen im In- und Ausland zur Optimierung der Kundenzufriedenheit und -bindung
Das bringen Sie mit?:
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder verwandte Disziplinen) oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem labornahen, technischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
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Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
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Idealerweise Erfahrung in der TIC-Industrie (Testing, Inspection & Certification), im Laborumfeld oder in vergleichbaren Branchen
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Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Ergebnisverantwortung
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Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen
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Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
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Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld klar und lösungsorientiert zu agieren
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Fähigkeit, Menschen zu motivieren, weiterzuentwickeln und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
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Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Hohe Reisebereitschaft sowie regelmäßige Präsenz an den Standorten Rostock und Kessin
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Wohnsitz in Norddeutschland oder die Bereitschaft, den Tätigkeitsschwerpunkt dauerhaft in der Region wahrzunehmen, von Vorteil
Das können Sie von uns erwarten?:
- Attraktive Vergütung
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Flexible Arbeitszeiten
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30 Urlaubstage/Jahr
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Betriebliche Altersvorsorge
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Fahrtkostenzuschuss
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Dienstradleasing-Angebot
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Urban Sports- oder Wellpass Mitgliedschaft
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Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
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Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
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Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
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Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
Wer Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und die Zukunft einer dynamischen Business Unit aktiv mitgestalten möchte, findet bei uns ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit langfristiger Perspektive.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers.
Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab:
[email protected]
Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: www.kiwa.com.
Bis hoffentlich bald „in echt!“
