Die Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH ist am 1. September 1963 von Eltern, Menschen mit Beeinträchtigung, Vertretern aus Politik und Verwaltung und engagierten Mitbürgern gegründet worden und ist seitdem Träger von Einrichtungen für aktuell über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung im Landkreis Gifhorn. Das Unternehmen bietet an 20 Standorten Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Fachbereichen „Erste Lebensjahre“, „Schule der Zukunft“, „Teilhabe am Arbeitsleben“ und „Assistenz für Erwachsene“ mit ca. 450 Mitarbeitenden an.
Wir suchen in Vollzeit (39,00 h / Woche) für unseren Fachbereich „Teilhabe am Arbeitsleben“, Standort WfbM I, zu sofort eine
Gruppenleitung (m/w/d)
Deine Mission
Im Rahmen der langfristigen Neuausrichtung der Lebenshilfe Gifhorn zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes suchen wir nach Talenten, die für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung der Menschen mit Beeinträchtigung einstehen.
Deine Challenge
Mit Herz, Leidenschaft, Kreativität und Einfallsreichtum begleitest Du uns auf diesem spannenden Weg.
Dein Aufgabenfeld
Anleiten und weiterentwickeln einer Arbeitsgruppe mit Montagetätigkeiten
Leite und fördere Menschen mit Beeinträchtigung, individuell in der Gruppe mit der dazugehörigen Dokumentation
Gruppenaufsicht und Assistenz in der Pflege
Organisiere und führe den Arbeitsablauf der Arbeit innerhalb der Gruppe
Quantitäts- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung von Terminen
Wirke in der Auftragsbeschaffung mit
Deine Kompetenzen und persönlichen Stärken
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich!
Du bringst idealerweise erste Berufserfahrungen in Industrie oder Handwerk mit!
Du besitzt idealerweise eine Zusatzausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) bzw. eine gleichwertige Zusatzausbildung gemäß WVO oder rundest dein Profil mit einer Ausbildung zum Heilerziehungspfleger ab!
Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und sicheres Auftreten runden dein Profil ab!
Du besitzt einen Führerschein Klasse B und kannst idealerweise einen Staplerschein vorweisen!
Benefits für Mitarbeiter
Sehr gute, tarifliche Bezahlung
Eingruppierung je nach Qualifikation: S 8b TVöD-SuE*
Zusätzliche monatliche Sozial- und Erziehungsdienstzulage mit. Option auf Umwandlung in Freizeit
Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben
Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
Tariflich geregeltes, zusätzliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
Gleiche Bezahlung bei gleichen Tätigkeiten (Equal Pay)
Förderung von Talenten im Rahmen unseres systematischen Talentmanagements (u.a. im Rahmen von bundesweiten Fort- und Weiterbildungen)
Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein motiviertes und engagiertes Team
Bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif
Eine zunächst befristete Stelle
Du willst deine Expertise gerne für die Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 14-26-02-09 an:
[email protected]
Sprich mit Jennifer Förster (Tel. 05371-892111), um weitere Informationen zu erhalten.
Wir sind darüber hinaus Einsatzstelle des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ).
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
- Hinweise zur Entgelttransparenz
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA Sozial- und Erziehungsdienst). Die konkrete Einstufung richtet sich nach Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und den tariflichen Regelungen. Gleiche oder gleichwertige Tätigkeiten werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität gleich vergütet.
Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
