Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.08.2028, für den Forstbezirk Odenwald (902) mit Dienstsitz in Schwarzach
einen Verwaltungsmitarbeiter oder eine Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d)
im Geschäftsbereich 2 Technische Produktion und Holzvermarktung
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %
Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei.
Der Forstbezirk Odenwald bewirtschaftet rund 13.500 ha Fläche im nördlichen Baden-Württemberg. Die Grenzen des Forstbezirks werden im Osten durch den Main, im Westen durch den Rhein und im Süden durch die BAB A6 gebildet. Innerhalb des Forstbezirks mit seinen 10 Forstrevieren liegen drei forstliche Ausbildungsstellen, das Waldhaus Mannheim, der Exotenwald Weinheim und der forstliche Stützpunkt Schwarzach. Sitz des Forstbezirks ist die historische Wasserburg Schwarzach.
Ihre Aufgaben
Hinzu kommt die Vertretung von Verwaltungsangestellten im eigenen oder in den anderen Geschäftsbereichen des Forstbezirks. Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.
Wir erwarten
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf oder vergleichbare Qualifikation,
gute EDV-Kenntnisse und Sicherheit bei der Anwendung aller Office-Programme,
selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise,
Kontaktfreude und Gespür im Umgang mit unseren Kunden und Kundinnen,
Belastbarkeit, geistige Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft,
besonders ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen; fundierte Kenntnisse über die forstlichen Fachverfahren sowie in FOKUS 2000 sind von Vorteil.
Wir bieten
eine bis 31.08.2028 befristete Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum,
ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD),
bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD,
flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten,
ein umfangreiches Fortbildungsangebot,
ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt,
Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass),
Hinweise
Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen erbitten wir bis spätestens 05.07.2026 (Kennziffer 1043). Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Für nähere Informationen steht Ihnen der Forstbezirksleiter Herr Dr. Steckel (Tel: 06262/9294910) gerne zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.forstbw.de entnehmen.
