Neuer Pflegedienst mit erfahrenen Kollegen und bewährten Prozessen!
Zum 01.09. oder 01.10. gesucht – nur eine Position zu besetzen!
Deine Aufgaben
- Qualität und Stimmung sichern – Mitarbeitervisiten und Patientenvisiten gehören für dich zum Alltag, nicht auf die To-do-Liste für irgendwann
- Qualitätsmanagement im laufenden Betrieb – umsetzen, prüfen, weiterentwickeln
- Patientenaufnahmen und Pflegeberatungen
- Touren fahren – Behandlungspflege, Beratungen, Wundversorgung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Patienten und Angehörige
- Touren- und Dienstplanung (am Anfang gerne gemeinsam mit der Geschäftsführung)
- Planung und Organisation der Mitarbeiterschulungen
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung
- Prozesse mitgestalten und den Standort mit aufbauen
Was dich erwartet
- QM steht bereits – Handbuch, Prozesse, Standards und Formulare sind fertig und erprobt
- Strukturierte Einarbeitung – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern Schritt für Schritt in alle Abläufe eingearbeitet
- Echte Gestaltungsfreiheit – du baust den Standort mit auf und entwickelst Team und Strukturen nach deiner Handschrift. Damit kommt Verantwortung, und die trauen wir dir zu.
- Enger Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen, gerade am Anfang stimmen wir vieles gemeinsam ab
- Büro + Tour – Tourfahren gehört dazu, mal mehr, mal weniger. So bleibst du nah an Patienten und Team. Vor allen Dingen in den ersten Monaten.
- Überdurchschnittliches Gehalt + betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung (falls gewünscht)
- Weiterbildung (z. B. Wundexperte, Ersthelfer, Praxisanleiter) wird gefördert
- Unbefristeter Vertrag
- 6 Wochen Urlaub + extra Wunschtage
- BAV, Deutschlandticket, JobRad, Fitnessstudio, Frühstück, und vieles mehr
Dein Profil
- Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann)
- Anerkennung als PDL (§ 71 SGB XI) oder in der Endphase der Weiterbildung
- 9 Monate Erfahrung in Vollzeit in der ambulanten Pflege
- Führerschein Klasse B
- Erste Leitungserfahrung von Vorteil aber kein Muss
Was wir voraussetzen
- Ehrlichkeit - auch wenn's mal nicht läuft
- Zuverlässigkeit – Patienten und Team verlassen sich auf dich
- Empathie – für Patienten wie für Kollegen
- Teamfähigkeit – führen mit dem Team, nicht über das Team
- Selbständigkeit – mitdenken, Verantwortung übernehmen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gehalt: 4.200,00€ - 5.000,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
