Ihre Aufgaben
- Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der gültigen gesetzlichen und tariflichen (AVR Caritas) Regelungen
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Mitarbeiterbetreuung von der Vertragserstellung bis zum Austritt
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Personalaktenführung und Stammdatenpflege
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Erstellung interner und externer Statistiken
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Steuerung der Zeiterfassung
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Berufserfahrung im Personalbereich, speziell in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Krankenhaus
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Erfahrung im Einsatz mit einem Personalabrechnungssystem, vorzugsweise SAP HR
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gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
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gute MS-Office-Kenntnisse
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selbstständiger Arbeitsstil
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ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
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integre und kommunikative Persönlichkeit
Wir bieten
- vielfältige Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
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moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung
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leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
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eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die KZVK
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einen interessanten Arbeitsplatz, den Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können
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ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
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Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Dienstrad-Leasing
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Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
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kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus
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regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen
Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen Monika Schramm, Personalleitung der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-108 gerne zur Verfügung.
