Axalta hat sich durch kontinuierliche Investitionen in innovative Lösungen an der Spitze der Beschichtungsindustrie behauptet. Wir entwickeln Technologien, die die Produkte unserer Kunden schützen – ob gegen Hitze, Licht, Korrosion, Abrieb, Feuchtigkeit oder Chemikalien – und die ihnen mit farbenfrohen Oberflächen zusätzliche Dimension und Schönheit verleihen. Unser umfangreiches und stetig wachsendes Markenportfolio spielt eine wichtige Rolle in allem, von der Modernisierung von Infrastruktur weltweit bis hin zur Ermöglichung der nächsten Generation elektrischer und autonomer Fahrzeuge.
Wir suchen einen Sales Engineer Industrial (m/w/d) mit Standort in Deutschland.
Sie wollen technische Tiefe nicht gegen kommerzielle Wirkung eintauschen, sondern beides? Dann übernehmen Sie bei uns das Wachstum im Segment Industrie-Pulverlacke in der DACH-Region.
Ihre Wirkung
Als Sales Engineer bauen Sie unsere Marktpräsenz aus, machen aus Kundenbeziehungen Partnerschaften – und sind an der Beschichtungsanlage genauso zuhause wie am Verhandlungstisch.
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Sie verantworten Absatz, Umsatz und Marge in Ihrer Region
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Sie entwickeln langfristige Kundenpartnerschaften und erschließen neues Geschäft
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Sie lesen Markt und Wettbewerb – und übersetzen beides in Wachstumspotenzial
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Sie steuern und qualifizieren Leads sauber über Salesforce
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Sie präsentieren Lösungen so, dass der Wert beim Kunden ankommt
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Sie arbeiten eng mit Vertrieb, F&E und Produktmanagement zusammen
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Sie vertreten Axalta auf Messen, Fachtagungen und Branchenevents
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Sie begleiten Kundenversuche, Produktfreigaben und Produktionsanläufe
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Sie sind erste Anlaufstelle bei Störungen an der Beschichtungslinie
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Sie führen Linienaudits durch und leiten konkrete Verbesserungen ab
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Sie entwickeln gemeinsam mit unseren internen Spezialisten tragfähige technische Lösungen
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Sie bauen Ihr Know-how in Pulverlacken und Applikationstechnik kontinuierlich aus
Das bringen Sie mit
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Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) – Kundengespräche, Linienaudits, Schulungen und Reklamationsbearbeitung finden ausschließlich auf Deutsch statt
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Mehrjährige Erfahrung in der Pulverlackindustrie – Sie kennen Pulverlackprodukte und deren Applikation aus der Praxis, nicht nur aus dem Datenblatt
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik o. ä. – oder kaufmännischer Hintergrund mit belastbarer technischer Expertise
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Gutes Englisch für die konzerninterne Zusammenarbeit
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Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 80 %)
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Führerschein Klasse B
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Erfahrung im technischen Vertrieb und in der Umsetzung von Vertriebsstrategien
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Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce) und MS Office
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Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein ausgeprägter Lösungsinstinkt
Was wir Ihnen bieten
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Firmenwagen aus der oberen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung – Sie wählen aus unserer Car Policy
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Tankkarte bzw. Ladekarte, komplette Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
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Vollständige technische Ausstattung für das mobile Arbeiten (Laptop, Smartphone, Messtechnik)
Vergütung und Absicherung
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Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene variable Vergütung
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Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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30 Urlaubstage
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Konzernweite Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote
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Home-Office als Basis – Sie gestalten Ihre Reiseplanung eigenverantwortlich, ohne tägliche Standortpflicht
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Ein technisch getriebenes Umfeld, in dem Fachlichkeit zählt – nicht nur die Pipeline
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Vertriebsstrategie und Hands-on-Technik in einer Rolle statt in zwei Abteilungen
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Direkter Zugang zu unseren F&E- und Applikationsspezialisten, wenn eine Linie zickt
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Strukturierte Einarbeitung inklusive Produkt- und Applikationsschulungen an unseren Standorten
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Ein global aufgestellter Marktführer, der Innovation nicht als Slogan führt, sondern als Investitionsposten
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Entwicklungswege in Richtung Key Account Management, Technical Service oder Vertriebsleitung
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Internationale Projekte und Austausch innerhalb der Axalta-Organisation
Axalta betreibt sein Geschäft in zwei Segmenten, Performance Coatings und Mobility Coatings, die vier Endmärkte bedienen: Refinish, Industrial, Light Vehicle und Commercial Vehicle – in Nordamerika, EMEA, Lateinamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Unsere globale Aufstellung ermöglicht es uns, Lösungen in über 140 Ländern zu liefern und jährlich 30 Millionen Fahrzeuge zu lackieren. Wir haben uns kürzlich das ambitionierte Ziel der Klimaneutralität bis 2040 gesetzt, ergänzt um zehn weitere Nachhaltigkeitsinitiativen, und wir sind stolz darauf, gemeinsam mit unseren Kunden deren Geschäft zu erreichen und ihre Ziele zu erreichen.
Our Company:
Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles.
Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals.
Axalta may use technology-assisted tools, including artificial intelligence (AI), to support certain aspects of the recruitment and selection process. These tools may be used to help manage applications, identify job-related qualifications, and assist recruiter review. All hiring decisions involve human oversight and review.
Recruitment Fraud Alert: We take candidate safety seriously. If you believe you’ve encountered a fraudulent job posting claiming to represent our company, please include a link or screenshot and report it to [email protected].
We consider an individual’s qualifications, skillset, and experience to determine final salary. This role is eligible for benefits such as health insurance and paid time off. The actual offer will be at the company’s sole discretion and determined by relevant business considerations, including the final candidate’s qualifications, years of experience, skillset, and geographic location.
This is an active opening for which we are recruiting to fill immediately.
