Was für uns zählt
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Weiterqualifizierung als Bautechniker: in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen in der Kalkulation wünschenswert
Kenntnisse in der VOB und weiterer einschlägigen Normen wünschenswert
Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Eine selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis
Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist und Einsatzbereitschaft
Immer neue Lösungen finden: Kalkulator bei ZÜBLIN
Ihr Beitrag bei uns
Angebotsbearbeitung für anspruchsvolle Bauprojekte in der Bauwerksinstandsetzung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Beratung potenzieller Auftraggeber in Kostenfragen, z. B. zur sachgerechten Vorbereitung von Ausschreibungen oder zu wirtschaftlichen Alternativlösungen im Ausschreibungs- bzw. Projektvorbereitungsstadium für zukünftige weitere Bauvorhaben vergleichbarer Art
Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten sowie die Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen
Erstellung von Angebotskalkulationen unter Einbeziehung interner und externer Fachleute
Anfragen von Materialpreisen und Nachunternehmerleistungen
Massen- und Kostenermittlung
Vorbereitung und Durchführung von Schlussgesprächen zur Finalisierung der Angebote
Erstellung von Auftrags- und Arbeitskalkulationen
Vorbereitung und Mitwirkung bei Nachunternehmer- und Lieferantenvergaben (z. B. Erstellung von Leistungsverzeichnissen)
Pflege der Kalkulationsdaten
Unser Mehrwert für Sie
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Andreas Minnameyer
Hallbergmooser Straße 5
85445 Schwaig/Deutschland
+49 8122 999 815 - 11
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
