Als Maklerpool bieten wir unseren Partnern maßgeschneiderten Support in ihrer täglichen Arbeit. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich zu entwickeln und aktiv am Erfolg des Unternehmens teil zu haben.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Offenheit, Kreativität und Leistungsbereitschaft.
Flache Hierarchien ermöglichen es, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen.
Durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten tragen wir aktiv dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter stets entwickeln können.
- Überwachung und Kontrolle der Abrechnungsprozesse
- Buchen von einzelnen Geschäftsvorfällen im Nebenbuch
- Kontrolle von Provisionsverteilungen inkl. Korrekturen
- Erstellen von Provisionskonzepten für unsere Vermittler
- Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und des Forderungsmanagements
- Entwicklung und Umsetzung eines internen Kontrollsystems im Verwaltungssystem
- ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern auch Quereinsteiger
- erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- ein Grundverständnis für Zahlen, idealerweise in der Versicherungsbranche
- ein gutes technisches Verständnis bzw. eine hohe Lernbereitschaft beim Umgang mit Software
- ein Grundverständnis für die manuelle und elektronische Provisionsverarbeitung
- eine effiziente, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung
- Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- (Outlook, Excel, Word) sind für Sie selbstverständlich
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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eine 37,5 h-Woche
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vermögenswirksame Leistungen ab einer Betriebszugehörigkeit von 12 Monaten
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Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
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29 Tage Erholungsurlaub, sowie ein steigender Urlaubsanspruch mit der Betriebszugehörigkeit
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eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
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flexible Arbeitszeitmodelle sichern Ihnen eine Work-Life-Balance (Gleitzeitrahmen von Mo-Do 06:30 Uhr - 17:00 Uhr; Fr 06:30 - 16:00 Uhr)
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individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Firmenfitness (Bootcamp, Rückenschule, etc.)
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Firmen-Bikeleasing (JobRad)
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aufgrund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
Kontaktieren Sie mich doch einfach.
Juliane Scharner
Personalreferentin
Telefon: 0341 / 52 56 - 518
Fax: 0341 / 52 56 - 470
E-Mail: [email protected]
