Standard
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung m/w/d
Unbefristet
- übernehmen Sie die Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Lieferterminen.
-
verantworten Sie die Planung und Optimierung von Arbeitsfolgen, Fertigungsabläufen und Betriebsmitteln.
-
ermitteln Sie den Kapazitäts- und Personalbedarf einschließlich der Abstimmung der Maschinen- und Schichtplanung mit der Produktionsleitung.
-
übernehmen Sie die Pflege und Weiterentwicklung von Planungsparametern und Stammdaten im ERP-System.
-
überwachen Sie Fertigungsaufträge hinsichtlich Termine, Kapazitäten und Prioritäten.
-
führen Sie Soll-Ist-Vergleichen durch inklusive Einleitung und Abstimmung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
-
übernehmen Sie die Koordination von Terminänderungen und die enge Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.
-
überwachen Sie relevante Material- und Halbfertigteilbestände und unterstützen bei der Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung der Produktion.
-
wirken Sie fachlich bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von APS- und MES-Systemen.
-
stellen Sie eine hohe Datenqualität in ERP-, APS- und MES-Systemen sicher.
-
übernehmen Sie die Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Planungs- und Steuerungsprozessen unter Einsatz digitaler Systeme.
- eine abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
-
Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung von Vorteil.
-
gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, dealerweise Erfahrung mit APS- und MES-Anwendungen.
-
ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise.
-
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
-
eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung im Metalltarif.
-
eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
-
kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
-
ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
-
Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.
Nordrhein-Westfalen, Isselburg-Werth
1- Berufsausbildung
2- 5 Jahre
Veltkamp
André
01.07.2026
