Über uns:
Die Wahl des richtigen Arbeitsplatzes ist ein bisschen wie der Kauf einer Jeans: Sie muss einfach perfekt passen. Wir bei Pepe Jeans stellen seit über 50 Jahren Jeans her – und unser Erfolg basiert darauf, dass wir die richtigen Mitarbeitenden in unserem Team haben. Wir suchen Menschen, die Teil unseres Teams werden und ein inklusives sowie vielfältiges Arbeitsumfeld schätzen, in dem jeder Einzelne eine Schlüsselrolle spielt. Wir schätzen Talent und innovatives Denken. Genau das macht Pepe Jeans zu einem spannenden Arbeitsplatz. Wenn Sie Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns wachsen möchten, bewerben Sie sich noch heute!
Was wir suchen:
Wir suchen einen Store Manager mit Leidenschaft für Mode zur Verstärkung unseres Teams in unserem Pepe Jeans Store in Ingolstdat! In dieser Position sind Sie für die Leitung des Store-Teams verantwortlich, um die Umsätze im Einklang mit unseren Markenzielen zu erzielen. Zudem stellen Sie sicher, dass das Team über fundierte Markenkenntnisse verfügt und die Kunden eine positive Erfahrung machen. Dabei tragen Sie die Verantwortung dafür, dass das gesamte Team einen außergewöhnlichen Service bietet.
Ihre Aufgaben:
Teamleitung: Führen Sie Ihr Verkaufsteam und vermitteln Sie ihm begeistert die Leidenschaft für die Marke. Geben Sie Ihren Mitarbeitenden alle Werkzeuge an die Hand, die sie für ihr berufliches Wachstum benötigen, und fördern Sie deren persönliche Entwicklung. Verkauf: Leiten Sie die Verkaufsstrategien sowie das Erreichen der kommerziellen Ziele und KPIs. Nehmen Sie das Verkaufsteam durch Aktionspläne mit und stellen Sie während des gesamten Verkaufsprozesses ein sorgfältig gepflegtes Markenimage sicher. Kundenerlebnis: Gewinnen Sie Kunden und bauen Sie eine langfristige Kundenbindung auf, indem Sie auf jedes Detail achten und Service auf höchstem Niveau bieten. Store-Administration: Stellen Sie die Einhaltung aller Abläufe sicher, wie z. B. Inventuren, Lagerverwaltung, Kassenführung, tägliche Berichte usw
Was wir Ihnen bieten:
Karrierechancen: Werden Sie Teil eines globalen Modeunternehmens mit unzähligen Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und beruflich zu wachsen. Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem inspirierenden und dynamischen Team mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt in einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur. Mitarbeiterrabatt: Profitieren Sie von einem attraktiven Rabatt auf all unsere Marken, damit Sie unsere Kleidung mit Stolz tragen können.
Das bringen Sie mit:
Sie sind eine geborene Führungspersönlichkeit und in der Lage, Ihr Team mit einer positiven sowie enthusiastischen Einstellung zu inspirieren und zu motivieren. Sie wissen, wie Sie sowohl zu Kunden als auch zu den Ihnen unterstellten Mitarbeitenden eine Bindung aufbauen und vermitteln Ihre Leidenschaft für Mode in jeder Interaktion. Sie verfügen über eine klare kaufmännische Vision und arbeiten ergebnisorientiert, ohne dabei das Kundenerlebnis und die Entwicklung Ihres Teams aus den Augen zu verlieren.
Was Sie für diese Position benötigen:
- Berufserfahrung: Mindestens vier Jahre relevante Erfahrung im Modeeinzelhandel, davon mindestens zwei Jahre in einer Store-Management-Rolle oder einer ähnlichen Position.
- Sprachkenntnisse: Fließende oder muttersprachliche Deutschkenntnisse. Englisch und weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Kompetenzen: Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Teammanagement und kaufmännisches Denken.
- Kommunikation: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten – sowohl im Umgang mit dem Team als auch mit Kunden und der Organisation.
- Fokus: Ausrichtung auf Umsatzziele, KPIs und das operative Management des Stores
