Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.
Das können Sie von uns erwarten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz, mit einer langfristigen Perspektive, beim größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands
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Eine spannende Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
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Hybrides Arbeitsplatzmodell, mit bis zu 2 Tagen Remote-Working, für die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Top-Gehalt und attraktive Mitarbeiterbenefits
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Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung in Konzernstrukturen
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Gestaltungsspielraum – Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung ab Tag 1: Eigenständige Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.
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Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und dem Management.
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Digitalisierung & Business Development: * Optimierung bestehender Prozesse im SGB V-Umfeld.
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Erschließung neuer Geschäftsfelder und Wachstum über Verticals hinweg (z. B. im Bereich Heilmittel).
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossener Bachelorstudiengang mit den Schwerpunkten BWL, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.
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Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten und Stakeholdern, bestenfalls bis auf C-Level
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Idealerweise erste Berührungspunkte mit Healthcare, Pflege oder regulierten Branchen – kein Muss
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Lust, knifflige Themen eigenständig zu lösen und Dinge wirklich umzusetzen
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Intrinsische Motivation, Herausforderungen anzupacken und nicht nur zu analysieren
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Sehr gute Deutschkenntnisse, strukturierte und überzeugende Kommunikation
