Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Im Germanistischen Institut des Fachbereichs 09 - Philologie der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
in der Abteilung ‚Literatur des Mittelalters‘ (Prof. Dr. Rabea Kohnen) zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Vollzeitstelle (100%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
- Durchführung eines Promotionsvorhabens in der Germanistischen Mediävistik
- Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Mitarbeit in den Forschungs- und Publikationsaktivitäten der Abteilung
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Studienangeboten
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Erforderlich sind (1) ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) in Germanistik mit einem Schwerpunkt in der Germanistischen Mediävistik, (2) fundierte Kenntnisse in Modellen der Literaturwissenschaft und den Digital Humanities, idealerweise nachgewiesen durch ein entsprechendes Abschlussprojekt, (3) sichere Mittelhochdeutsch- und Lateinkenntnisse, sowie (4) ein Exposé für ein Promotionsprojekt im Forschungs- und Lehrgebiet der Professur, idealerweise unter Einbeziehung digitaler Methoden.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Erfahrungen in der Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Tagungen
- Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung (z.B. Studiengangsvertretung)
- Erfahrungen im Lektorat wissenschaftlicher Publikationen
- Erfahrungen in der akademischen Lehre (z.B. Tutorien)
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Selbstständigkeit bei der Aufgabenbearbeitung
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Rabea Kohnen per E-Mail ([email protected]).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.08.2026 über unser Online-Bewerberformular. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: Anschreiben mit Darlegung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Exposé des Promotionsprojektes, Masterarbeit und Zeugnisse. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie zudem, von einer Papierbewerbung abzusehen und stattdessen ausschließlich unser Online-Bewerberformular zu nutzen.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_07_32
