Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Der geplante Ersatzneubau der Schleuse Herbrum wird im Rahmen des Partnerschaftsmodells Wasserstraße (PmW) realisiert. Das PmW ist ein kooperatives Vertrags- und Abwicklungsmodell der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) um komplexe Infrastrukturprojekte flexibler, termingerecht und budgetstabil umzusetzen.
Dies erfolgt bei diesem Vorhaben in Form einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) als Pilotprojekt der WSV.
Abweichend vom klassischen Verfahren werden bei einer IPA sowohl die Planer als auch die ausführenden Firmen von Anfang an, also noch vor der Planungsphase, ausgewählt und auf Grundlage eines Mehrparteienvertrages für die Planungs- und die Ausführungsphase gebunden. Alle Partner arbeiten ab diesem Zeitpunkt gemeinsam in Planungsteams und erarbeiten die technische Lösung und die optimierte Ausführungsvariante, die dann in Phase 2 von den beteiligten Firmen umgesetzt wird.
Ihre Aufgaben in diesem Projekt umfassen folgende Schwerpunkte:
- Projektleitung für den „Ersatz der Schleuse Herbrum“
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Fachaufsichtliche und anteilig auch dienstaufsichtliche Führung eines Projektteams während der Projektvorbereitung, der Planungsphase und der Ausführungsphase
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Federführende Mitarbeit im Projektmanagementteam (PMT) der zukünftigen Allianz als Vertreter des Auftraggebers
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Steuerung und Koordination aller Prozesse der Planungs- und Realisierungsphase des Projektes über die PMT-Arbeit, insbesondere
- Vertretung der Bauherreninteressen
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Sicherstellung der Einhaltung aller vertrags- und vergaberechtlichen Anforderungen
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Koordination aller Beteiligten
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Steuerung und Überwachung der Aufgaben, Prozesse, Kosten, Termine
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Risikomanagement
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Treffen von Entscheidungen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
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aktive Mitwirkung an Planung und Projektoptimierung
- Förderung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der IPA-Kultur
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link http://bezuegerechner.bva.bund.de
Für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) wird der Dienstposten nach dem KGSt-Modell voraussichtlich nach A13 BBesG bewertet. Es steht für externe Beamtinnen und Beamte (m/w/d) keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der WSV bei der Besetzung berücksichtigt werden können.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Darüber hinaus bieten wir:
- attraktive Entwicklungsperspektiven
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ein spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Team
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Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit
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betriebliche Altersvorsorge (VBL)
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ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
