Bereichskoordination Berufliche Sprachförderung (d/m/w)
im Fachbereich Sprache und Arbeitsmarktintegration
80 Prozent · befristet bis 31.12.2028 · zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 9
Sie möchten Bildungsangebote an der Schnittstelle von Sprache, Qualifizierung und Arbeitsmarkt gestalten? Sie arbeiten gerne strukturiert, denken konzeptionell und behalten auch bei Förderverfahren, Planung und Kooperationen den Überblick?
Für unseren Fachbereich Sprache und Arbeitsmarktintegration suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit, die den Bereich Berufliche Sprachförderung koordiniert, fachlich weiterentwickelt und gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Bildungs- und Qualifizierungsangebote gestaltet.
Lernmobil Viernheim – Integration durch Bildung e. V. ist seit über 40 Jahren als gemeinnütziger Bildungsträger in den Bereichen Sprachförderung, Arbeitsmarktintegration, Erwachsenenbildung sowie Kinder- und Jugendhilfe aktiv.
Mit unseren Bildungs- und Qualifizierungsangeboten begleiten wir Menschen mit Migrationsgeschichte auf ihrem Weg in Sprache, Ausbildung, Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe. Dabei arbeiten wir eng mit Unternehmen, Behörden, Fördermittelgebern und regionalen Netzwerkpartnern zusammen.
Der Bereich Berufliche Sprachförderung verbindet sprachliche Bildung mit beruflicher Orientierung, Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration. Neben bestehenden Angeboten wie Berufssprachkursen nach DeuFöV und BQS+ geht es auch darum, neue passgenaue Angebote entsprechend der Bedarfe des Arbeitsmarktes und der Förderlandschaft zu entwickeln.
– Sie koordinieren und steuern den Bereich Berufliche Sprachförderung fachlich, organisatorisch und strategisch.
– Sie verantworten das bestehende Angebotsportfolio, insbesondere Berufssprachkurse nach DeuFöV und BQS+.
– Sie entwickeln neue arbeitsmarktbezogene Bildungs- und Qualifizierungsangebote.
– Sie planen, organisieren und sichern die Qualität der Bildungsmaßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher und förderrechtlicher Vorgaben.
– Sie übernehmen Antrags-, Bewilligungs-, Abrechnungs- und Nachweisverfahren gegenüber Fördermittelgebern.
– Sie koordinieren, begleiten und unterstützen Lehrkräfte fachlich.
– Sie wirken bei Personalplanung, Einarbeitung und Personalentwicklung mit.
– Sie bauen Kooperationen auf, pflegen bestehende Netzwerke und vertreten den Bereich gegenüber Behörden, Unternehmen, Fördermittelgebern und weiteren Partnern.
– Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs mit und bringen sich in die Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen ein.
– Sie erstellen Berichte, Statistiken und Auswertungen und stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation sicher.
– ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sprachwissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung,
– idealerweise eine BAMF-Zulassung als Lehrkraft für Berufssprachkurse nach DeuFöV oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich DaF/DaZ,
– fundierte Kenntnisse der Berufssprachkurse nach DeuFöV sowie der Förder- und Zulassungsstrukturen des BAMF,
– Erfahrung in der Organisation, Steuerung oder Durchführung geförderter Bildungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen,
– ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick,
– die Fähigkeit, Prozesse effizient, verlässlich und transparent zu gestalten,
– strategisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, neue Bildungsangebote zu entwickeln,
– Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Kooperationsfähigkeit,
– digitale Affinität und die Bereitschaft, digitale Prozesse und Lösungen aktiv weiterzuentwickeln.
– eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum,
– die Möglichkeit, einen zukunftsorientierten Bildungsbereich aktiv weiterzuentwickeln,
– Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 9, mit Jahressonderzahlung,
– die Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung,
– 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche,
– bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.,
– betriebliche Altersvorsorge,
– betriebliche Krankenversicherung,
– die Möglichkeit zum Dienstradleasing,
– flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten,
– Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
– eine strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Viernheim und Kreis Bergstraße
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen elektronisch und möglichst zusammengefasst in einer PDF-Datei an: [email protected]
Ansprechpartnerin:
Dr. Oxana Berduta
Fachbereichsleitung Sprache und Arbeitsmarktintegration
Lernmobil Viernheim – Integration durch Bildung e. V.
Am Schlangenpfad 3
68519 Viernheim
www.lernmobil-viernheim.de
