Unser Kunde ist eine etablierte Unternehmensgruppe im Immobilienbereich mit Fokus auf die ganzheitliche Entwicklung und Bewirtschaftung von Immobilien. Am Standort Eschborn verantwortet die Managementgesellschaft eines bedeutenden Mode-Großhandelsplatzes dessen Vermarktung und Weiterentwicklung und bietet ein abwechslungsreiches Umfeld an der Schnittstelle von Immobilien, Mode und Marketing.
- Eventmanagement: Organisation und Steuerung nationaler und internationaler Mode- und Branchenveranstaltungen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Partnermanagement: Betreuung von Mietern, Ausstellern, Dienstleistern und weiteren Partnern als zentrale Ansprechperson
- Marketingkonzeption: Entwicklung kreativer Marketing- und Kommunikationskonzepte zur Stärkung der Marktposition
- Digitales Marketing: Verantwortung für Newsletter, Social Media sowie weitere digitale und klassische Marketingmaßnahmen
- Werbevermarktung: Vermarktung von Werbeflächen sowie Erstellung ansprechender Werbe- und Printmaterialien
- Marketinganalyse: Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen aus den durchgeführten Marketingaktivitäten
- Operatives Marketing: Unterstützung des laufenden Tagesgeschäfts im Veranstaltungs- und Marketingmanagement
- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevantem Schwerpunkt
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Event-, Messe-, Veranstaltungs- oder Marketingmanagement sowie fundierte Kenntnisse in Content Marketing, Social Media und E-Mail-Marketing
- Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Grafikprogrammen sowie Erfahrung mit WordPress
- Brancheninteresse: Begeisterung für Mode, Design und aktuelle Trends der Branche
- Arbeitsweise: Ausgeprägte Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung
- Kommunikationsstärke: Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Moderne Arbeitsbedingungen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und einer flexiblen Office-Regelung mit drei Präsenztagen und zwei Tagen Homeoffice
- Individuelles Weiterbildungsbudget sowie die Möglichkeit eines einmonatigen Sabbaticals nach jeweils fünf Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Vielfältige Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass, Fitnessstudio-Zuschuss und Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehenden Arbeitgeberzuschuss sowie 24-Stunden-Unfallversicherung
