Zur Verstärkung des Familienamtes im Regionalen Sozialteam West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) Jugendhilfe Regionaler ASD unbefristet in Teilzeit (32 Wochenstunden).
Sie möchten Familien, Kinder und Jugendliche kompetent unterstützen? Sie erkennen Hilfebedarfe, leiten Maßnahmen ein, begleiten Hilfeprozesse und arbeiten eng mit Gerichten und Institutionen zusammen.
Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz – werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
Allgemeiner Sozialer Dienst – Jugendhilfe
- Beratung und Unterstützung von Eltern, Pflegefamilien und jungen Volljährigen
- Hilfe bei Erziehungsfragen, Trennung/Scheidung, Personensorge, Krisen
- Feststellung des Hilfebedarfs und Einleitung passender Maßnahmen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Stadtteil- oder Fachteam
- Vermittlung und Organisation von Hilfen zur Erziehung oder Eingliederungshilfe
- Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII (Erstellung, Fortschreibung, Überprüfung)
- Einleitung und Durchführung von Kinderschutzmaßnahmen
- Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren und bei Kindeswohlgefährdung
- Kooperation mit Gerichten, Polizei, Fachstellen und sozialen Einrichtungen
- Koordinierung und Nutzung von Ressourcen im Sozialraum
Sonstige Aufgaben
- Zusammenarbeit mit freien Trägern
- Teilnahme an Supervision und Praxisreflexion
- Mitwirkung bei Statistik und Berichtswesen
Sonderaufgaben
- Übernahme nach Bedarf und Zuweisung
Die fachliche inhaltliche Umsetzung und Arbeit erfolgt nach dem Fachkonzept der Sozialraumorientierung nach Prof. Dr. Hinte.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Diplom (FH, BA) oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik.
- Hochschulabschluss (Bachelor) in Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung (Schwerpunkt Sozialpädagogik/Soziale Arbeit) oder vergleichbares Studium mit anerkannten Modulen / Praxisphasen der sozialen Arbeit.
- Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
- Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung
- sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
- freundliches und sicheres Auftreten
- Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
- Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - SuE) in der Entgeltgruppe S 14 (je nach Erfahrung zwischen 4.073,39 € und 4.682,24 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
- unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
- Firmenfitness „Hansefit“
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 18.08.2026.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 -334 oder unter -217 gern zur Verfügung.
